Senior Cash Management Sales

Innerhalb des Global Transaction Banking (GTB) Rahmens trägt der Senior Cash Management Sales zur Erreichung der globalen finanziellen Ziele bei, indem er:

• der Hauptansprechpartner für alle Cash Management bezogenen Themen ist
• aktiv zu zentralen Initiativen wie Account Bank Role, Payment Service Providers und Non Bank Financial Institutions beiträgt
• neue Kundenentwicklungen unterstützt
• zum Erreichen der kommerziellen Ziele der Kunden beiträgt
• Verantwortung für die Akquisition von Kunden in seinem/ihrem Fachgebiet in enger Abstimmung mit dem lokalen Vertrieb übernimmt
• eng mit anderen Vertriebsprodukten (Trade und Factoring) zusammenarbeitet, um gemeinsam Strategien, Umsatz und Rentabilität im Einklang mit den Geschäftsregeln und strategischen Initiativen zu entwickeln

Der Senior Cash Management Sales verfügt über Expertenwissen in Bezug auf Payments & Cash Management (PCM) Produkte. Er/sie hat die Fähigkeit, die produktbezogenen Bedürfnisse der Kunden und die damit verbundenen kommerziellen und operativen Implikationen zu verstehen, basierend auf mehreren Jahren Erfahrung im PCM-Vertrieb. Er/sie kann eine globale Geschäftsentwicklungsstrategie für sein/ihr Produktgebiet pro Kunde sowie die Akquisition von Geschäften mit neuen Kunden liefern. Er/sie stimmt die Produktentwicklungsstrategie mit der GTB-Vertriebsstrategie ab.

Der Senior Cash Management Sales berichtet an den Leiter von PCM Österreich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Kommerziell: Aktive Interaktion mit Kunden zu produktspezifischen komplexen Strukturen, Interaktionen mit dem lokalen Produktmanager und dem zentralen Produktteam bezüglich der Kundenbedürfnisse, Austausch von Wettbewerbsinformationen über Marktentwicklungen, Handhabung komplexer Strukturen und Überwachung von Implementierungsprojekten einschließlich Vertragsverhandlungen, Interaktion mit PCM-Kollegen im Netzwerk, Entwicklung von Kundenstrategien für das Wachstum des PCM-Geschäfts, Sicherstellung, dass Aktionspläne zu „Goldenen Regeln“ und Rentabilität befolgt werden, Information des GTB Senior Sales Managers über kritische Kundenthemen.
• Operativ: Einspringen als Eskalationspunkt in spezifischen Situationen aus der täglichen Bearbeitung von PCM-Transaktionen, Eskalationspunkt für Produktservicefehler, Interaktion mit MO/BO-Teams entsprechend, Sicherstellung regelmäßiger Interaktionen mit Kunden bezüglich der Servicequalität und Sammlung entsprechender Rückmeldungen, Wachstum des PCM-Geschäfts mit Kunden seines/ihres Portfolios, Sicherstellung, dass der Kreditprozess korrekt und zeitnah in Abstimmung mit dem GTB-Vertrieb eingeleitet wird, Sicherstellung, dass der Risikomanagementrahmen in seinem/ihrem Bereich eingehalten wird, einschließlich des Beitrags des Schreibtisches zur Einhaltung der GTPS-Risikobereitschaftserklärung, insbesondere Länder- und sektorale Grenzen.

Erforderliches Profil

• Studien & Erfahrung: 10+ Jahre Erfahrung im GTB/PCM, Kenntnisse des österreichischen Zahlungs- und Cash Management-Marktes sind von Vorteil, fundierte Kenntnisse der Kreditprozesse, Dokumentation und Risikomanagement.
• Sprachkenntnisse: Deutsch: C2, Englisch: C1, Französisch wird als Plus angesehen.
• Technische, operative & soziale Fähigkeiten: Detaillierte Kenntnisse der PCM-Prozesse und Produktimplikationen einschließlich Risiko, lösungsorientierter und flexibler Arbeitsstil, proaktiver Teamplayer, kollaborative Führungsfähigkeiten, starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und zu beeinflussen, kommerziell und leistungsorientiert, ergebnisorientiert.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir sind stolz darauf, Vielfalt zu einer Stärke unseres Unternehmens zu machen. Societe Generale verpflichtet sich, alle Talente unabhängig von ihren Überzeugungen, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrem Elternstatus, ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Mitgliedschaft in einer politischen, religiösen, gewerkschaftlichen oder Minderheitsorganisation oder einer anderen Eigenschaft, die Diskriminierung unterliegen könnte, anzuerkennen und zu fördern.