Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboarding neuer Kollegen und Unterstützung bei IT-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit Fokus auf IT.
- Vorteile: Karrierebeschleuniger mit Weiterbildungsmöglichkeiten und internationaler Perspektive.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach dem VIE in Italien oder international.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Vos missions au quotidien
- Activities
- Onboarding and working environment setup for newly hired colleagues
- Equipment preparation and delivery
- First login demo and training (Remote access, telephony, applications, etc)
- Leavers requests management
- Request the domain account deletion in advance
- Collect the hardware and update the hardware list to keep the inventory updated
- Manage the local IT hardware "warehouse" (allocations, orders, equipment refresh)
- Provide punctual support (HD1 - level 1) to entity users and facilitate the communication between the official support teams and the users
- Infrastructure & networking activities
- Technical requests (Networking, Support, Implementation, etc)
- Service manager relationship (Ensure the services quality)
- CAB management (Owner) - Weekly meeting
- Monthly operational infrastructural meeting
- Manage infrastructure project initiatives (SDWAN, Obsolescence, SET, global relay)
- Maintain the networking diagrams and documentation up to date (VPN, s FTP, Proxy, etc)
- Soft Skills
- Understand, analyze, and formalize the requirements
- Manage the project or the initiatives with a structural and business-oriented approach
- Become accountable and able to monitor autonomously projects and activities
- Logical thinker, strong analytical skills
- Proactively communicate with all the stakeholder and between the third-party teams, partners and TPAs
- Interest in insurance business
- Tech skills
- Basic knowledge about networking & infrastructure
- Basic knowledge about change and project management
- Knowledge of the Microsoft office suite (Teams, Share Point & One Drive)
Et si c’était vous ?
The ideal candidate is a recent graduate in computer science or computer engineering. Someone that can think analytically and with a strong affinity for teamwork, but also:
- Interested to develop IT skills
- Strong inclination and passion for new challenges
- English proficient is required
- First experience in a similar role is a plus
- Knowledge of Insurance business is appreciated
- Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.
Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.
Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir ?
Société Générale Insurance in Italy reinforces the IT Area looking for a VIE Junior as IT Analyst in charge of IT activities (Details below).
The candidate will be specifically involved in IT projects following group standards and collaborating with head office.
The post will be in
Milan .
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
#J-18808-Ljbffr
VIE EN_ IT Analyst Arbeitgeber: Société Générale
Die BDK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch moderne Büroflächen in Barmbek-Nord mit einer Mensa und Dachterrasse. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Vielfalt, was uns zu einem bedeutenden und unterstützenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VIE EN_ IT Analyst erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Société Générale bewerben
Viele Unternehmen, wie Société Générale, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VIE EN_ IT Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Société Générale und die ausgeschriebene Position VIE EN_ IT Analyst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Générale vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Société Générale an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
