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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitslösungen und schütze unsere IT-Landschaft aktiv.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Bauträger mit Fokus auf sozialen Wohnungsbau und IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Security und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer von zwei öffentlichen Bauträgern haben wir uns im Rahmen der aktuellen Politik zur Förderung des sozialen Wohnungsbaus ehrgeizige Ziele gesetzt. In unserem Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern hat IT‑Sicherheit einen hohen Stellenwert. Security ist bei uns kein reines IT‑Thema, sondern wird aktiv von der Geschäftsleitung und den Führungsebenen unterstützt. Wir investieren gezielt in moderne Sicherheitslösungen, klare Prozesse und kompetente Fachkräfte, um unsere IT‑Landschaft nachhaltig zu schützen und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung (Planung und Umsetzung) sowie Überwachung der Identitäts-, Endpoint‑, Server‑, Netzwerk- und Cloud‑Sicherheit
- Proaktive Identifizierung und Behebung von Schwachstellen
- Analyse und Bearbeitung von potenziellen Sicherheitsvorfällen; eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit Kollegen und externen IT-Sicherheitsdienstleistern
- Mitarbeit an Sicherheitsrichtlinien, Risikoanalysen und Awareness‑Maßnahmen sowie Erstellung relevanter Dokumentation
- Einbindung von Sicherheitsaspekten in IT-Projekte
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
- Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Bereich IT‑Security oder System- und Netzwerkadministration mit Schwerpunkt Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse der Sicherheitsaspekte in Microsoft AD- und M365-Umgebungen
- Kenntnisse in Vulnerability Scanning, Monitoring, Incident Response
- Erfahrungen mit PKI, NAC, Zero-Trust Architektur, FIDO2, ISMS von Vorteil
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten
- Engagement, Teamgeist, organisierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) und attraktive Rahmenbedingungen
- Interessante, anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wertorientierte Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten
Sprachkenntnisse:
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Kenntnisse der französischen Sprache von Vorteil
It-sicherheitsspezialisten (m/w/d) Arbeitgeber: Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A.
Kontaktperson:
Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-sicherheitsspezialisten (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im IT-Sicherheitsbereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-sicherheitsspezialisten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Sicherheitslösungen und -protokolle, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsprobleme identifiziert oder gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Sicherheitsrichtlinien
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den bestehenden Sicherheitsrichtlinien und -prozessen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Prioritäten im Bereich IT-Sicherheit.