Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)
Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)

Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative HLSK-Projekte und arbeite eng mit Ingenieuren und Architekten zusammen.
  • Arbeitgeber: SNHBM, ein führender öffentlicher Bauträger in Luxemburg seit 1919.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 13. Monatsgehalt.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung und gute CAD-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SNHBM, Société nationale des Habitations à Bon Marché SA, wurde 1919 gegründet und ist als öffentlicher Bauträger in Luxembourg tätig. Spezialisiert auf die Entwicklung und den Bau von Einfamilienhäusern und Wohnungen umfasst unser Tätigkeitsbereich neben dem Bau selbst auch weitere Aufgaben. Wir führen unter anderem die Baulandsuche und -akquise durch und erstellen konkrete Bebauungspläne (PAP) sowie technische Infrastrukturpläne. Darüber hinaus führen wir Baugrundgutachten durch, betreuen unsere Baustellen und sind für die Abwicklung von Verkauf und Vermietung unserer Häuser zuständig. Darüber hinaus nehmen wir auch Treuhandtätigkeiten wahr.

Die Rolle des Technikers für HLSK-Installationen besteht darin, in enger Zusammenarbeit mit den Ingenieuren und unter Einhaltung der SNHBM-Bedürfnisse und –Standards, Wohnungsbauprojekte von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung zu entwickeln. Er/Sie arbeitet eng mit allen Partnern zusammen, die für die Ausarbeitung des Projekts erforderlich sind (Architekten, Ingenieure, Kontrollbüros usw.).

Hauptaufgaben
  • Entwickelt auf der Grundlage einer Machbarkeitsstudie das technische Konzept innerhalb eines Bauprojektes weiter und berücksichtigt dabei die Vorgaben in Bezug auf PAP, Infrastruktur, Architektur, Vorschriften, Kosten, Ausführung während der Bauphase usw.
  • Organisiert seine Arbeit entsprechend dem vorgegebenen Zeitplan mit dem Ziel, die Fristen einzuhalten.
  • Nimmt während der Bauphase an Projektbesprechungen teil.
  • Berücksichtigt das Feedback der Baustellenteams, um die zukünftige Planung zu optimieren.
  • Trägt zur Verbesserung der Arbeitsmethoden bei.
  • Trägt aktiv zum Aufbau einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams bei.
  • Verwaltet die Prioritäten der anstehenden Projekte in Zusammenarbeit mit der Projektleiterin/dem Projektleiter.
  • Unterstützung des Projektteams.
  • Interne Koordination mit allen TGA-Gewerken, in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Zusätzliche Aufgaben
  • Gute Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.
  • Beteiligt sich an der Auftragsvergabe, einschließlich der technischen Analyse der Ausschreibungsunterlagen.
  • Teilnahme an der Validierung eventueller Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Projektteam (Baustellenkoordinator, Ökonom, Finanzkontrolleur der Baustellen).
Technische Kompetenzen
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Weiterbildung als Techniker (Fachrichtung Versorgungstechnik/techn. Gebäudeausrüstung) oder vergleichbare Qualifikation mit Planungserfahrung.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse mit CAD-Software (vorzugsweise Allplan oder vergleichbare Software).
  • Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.).
  • Fähigkeit, die internen Standards der SNHBM zu integrieren und sich daran anzupassen.
  • Wachsamkeit im Zusammenhang mit neuen Bautechniken.
  • Erfahrung in der Projektplanung im Bereich HLSK von Vorteil.
  • Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse aller Phasen eines Bauprojektes.
Management- und Sozialkompetenz
  • Zeigt sich verantwortlich für seine Arbeit.
  • Verfügt über gute soziale Kompetenzen, um gesunde Arbeitsbeziehungen sowohl intern als auch nach extern aufzubauen und zu pflegen.
  • Ist in der Lage, konstruktive Feedbacks an die Mitglieder des Projektteams und an Gesprächspartner zu geben.
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
  • Hat die Fähigkeit, Konflikte zu antizipieren und zu bewältigen.
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Leistungsgerechte Bezahlung.
  • 13. Monatsgehalt.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 1 Tag Homeoffice pro Woche.
  • Möglichkeit nach der Probezeit (max. 34 Tagen für Grenzgänger).
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung.
  • Sprachtraining.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Aufgaben.
  • Multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze.

Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f) Arbeitgeber: Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A.

Die SNHBM bietet als öffentlicher Bauträger in Luxemburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. In einem multikulturellen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten moderne, ergonomische Arbeitsplätze, die eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Aufgaben ermöglichen.
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Kontaktperson:

Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Bereich HLSK! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)

Technische Planung
CAD-Software (Allplan oder vergleichbare Software)
MS-Office (Word, Excel, etc.)
Projektmanagement
HLSK-Installationen
Bauprojektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Konfliktbewältigung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Soziale Kompetenzen
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Technikers für HLSK passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A. vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SNHBM und ihre Projekte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abzustimmen.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Techniker für HLSK-Installationen arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Die Zusammenarbeit im Projektteam ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird deine sozialen Kompetenzen unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

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