Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)
Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)

Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)

Körperich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative HLSK-Installationen für spannende Wohnbauprojekte.
  • Arbeitgeber: SNHBM, ein führender öffentlicher Bauträger in Luxemburg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und 13. Monatsgehalt.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit modernster Technik und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung und gute CAD-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SNHBM, Société nationale des Habitations à Bon Marché SA, wurde 1919 gegründet und ist als öffentlicher Bauträger in Luxembourg tätig. Spezialisiert auf die Entwicklung und den Bau von Einfamilienhäusern und Wohnungen umfasst unser Tätigkeitsbereich neben dem Bau selbst auch weitere Aufgaben. Wir führen unter anderem die Baulandsuche und -akquise durch und erstellen konkrete Bebauungspläne (PAP) sowie technische Infrastrukturpläne. Darüber hinaus führen wir Baugrundgutachten durch, betreuen unsere Baustellen und sind für die Abwicklung von Verkauf und Vermietung unserer Häuser zuständig. Darüber hinaus nehmen wir auch Treuhandtätigkeiten wahr.

Die Rolle des Technikers für HLSK-Installationen besteht darin, in enger Zusammenarbeit mit den Ingenieuren und unter Einhaltung der SNHBM-Bedürfnisse und –Standards, Wohnungsbauprojekte von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung zu entwickeln. Er/Sie arbeitet eng mit allen Partnern zusammen, die für die Ausarbeitung des Projekts erforderlich sind (Architekten, Ingenieure, Kontrollbüros usw.).

Hauptaufgaben:
  • Entwickelt auf der Grundlage einer Machbarkeitsstudie das technische Konzept innerhalb eines Bauprojektes weiter und berücksichtigt dabei die Vorgaben in Bezug auf PAP, Infrastruktur, Architektur, Vorschriften, Kosten, Ausführung während der Bauphase usw.
  • Organisiert seine Arbeit entsprechend dem vorgegebenen Zeitplan mit dem Ziel, die Fristen einzuhalten.
  • Nimmt während der Bauphase an Projektbesprechungen teil.
  • Berücksichtigt das Feedback der Baustellenteams, um die zukünftige Planung zu optimieren.
  • Trägt zur Verbesserung der Arbeitsmethoden bei.
  • Trägt aktiv zum Aufbau einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams bei.
  • Verwaltet die Prioritäten der anstehenden Projekte in Zusammenarbeit mit der Projektleiterin/dem Projektleiter.
  • Unterstützung des Projektteams.
  • Interne Koordination mit allen TGA-Gewerken, in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Zusätzliche Aufgaben:
  • Gute Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.
  • Beteiligt sich an der Auftragsvergabe, einschließlich der technischen Analyse der Ausschreibungsunterlagen.
  • Teilnahme an der Validierung eventueller Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Projektteam (Baustellenkoordinator, Ökonom, Finanzkontrolleur der Baustellen).
Technische Kompetenzen:
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Weiterbildung als Techniker (Fachrichtung Versorgungstechnik/techn. Gebäudeausrüstung) oder vergleichbare Qualifikation mit Planungserfahrung.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse mit CAD-Software (vorzugsweise Allplan oder vergleichbare Software).
  • Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.).
  • Fähigkeit, die internen Standards der SNHBM zu integrieren und sich daran anzupassen.
  • Wachsamkeit im Zusammenhang mit neuen Bautechniken.
  • Erfahrung in der Projektplanung im Bereich HLSK von Vorteil.
  • Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse aller Phasen eines Bauprojektes.
Management- und Sozialkompetenz:
  • Zeigt sich verantwortlich für seine Arbeit.
  • Verfügt über gute soziale Kompetenzen, um gesunde Arbeitsbeziehungen sowohl intern als auch nach extern aufzubauen und zu pflegen.
  • Ist in der Lage, konstruktive Feedbacks an die Mitglieder des Projektteams und an Gesprächspartner zu geben.
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
  • Hat die Fähigkeit, Konflikte zu antizipieren und zu bewältigen.
Benefits:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Leistungsgerechte Bezahlung.
  • 13. Monatsgehalt.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 1 Tag Homeoffice pro Woche Möglichkeit nach der Probezeit (max. 34 Tagen für Grenzgänger).
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung.
  • Sprachtraining Möglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Aufgaben.
  • Multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze.

Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f) Arbeitgeber: Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A.

Die SNHBM bietet als öffentlicher Bauträger in Luxemburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. In einem multikulturellen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten moderne, ergonomische Arbeitsplätze, die eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Aufgaben unterstützen.
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Kontaktperson:

Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Techniker ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker-(in) für den geschäftsbereich heizung – lüftung – sanitär - klima (m/d/f)

Technische Planung
CAD-Software (Allplan oder vergleichbare Software)
MS-Office (Word, Excel, etc.)
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich HLSK
Machbarkeitsstudien
Bauprojektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Konfliktbewältigung
Strukturierte Arbeitsweise
Anpassungsfähigkeit an interne Standards
Soziale Kompetenzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Techniker (m/d/f) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!

Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A. vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte der SNHBM. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Lösungen in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik verstehst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu CAD-Software und HLSK-Planung. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise darstellst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationskompetenz zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SNHBM, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsmethoden des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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