Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung für Immobilien und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein attraktives Vorsorgepaket.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld nahe dem Bahnhof.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Comptable immobilier
- Comptable immobilier
L'immobilier de tous les possibles.
Afin de compléter notre équipe,
nous recherchons un(e)
- Comptable immobilier (ref : 329)
- Nous offrons
- La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,
- Une structure familiale à taille humaine,
- Une Direction à la portée de ses collaborateurs,
- De l'autonomie et de la flexibilité dans les horaires de travail,
- De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,
- Un plan de prévoyance attractif et modulable,
- Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,
- Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare des Eaux-Vives.
Votre profil
- Formation comptable,
- Expérience professionnelle confirmée (min 3 à 5 ans) dans le domaine de la comptabilité immobilière en Suisse,
- Maîtrise des spécificités comptables liées au secteur immobilier (loyers, provisions, PPE, etc.,)
- Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels, Abaimmo un atout,
- Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle,
- Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe.
Vos principales responsabilités
- Gestion comptable quotidienne d'un portefeuille d'immeubles locatifs,
- Préparation des éléments nécessaires aux différents bouclements annuels : bilan, comptes d'exploitation, chauffage,
- Préparation, contrôle et bouclement des comptes des immeubles, communs et confrères,
- Préparation et bouclement des décomptes de chauffage et frais accessoires, envoi des décomptes individuels aux gérants pour envoi aux locataires, préparation des DTA pour paiement des ristournes de chauffage et suivi des opérations liées,
- Comptabilisation et contrôle des loyers et autres opérations comptables liées aux immeubles,
- Contrôle et suivi des postes ouverts des locataires et des fournisseurs, réconciliations ponctuelles,
- Gestion des paiements locataires (DTA chauffage et frais accessoires),
- Gestion comptable des pertes et reprises de mandats,
- Collaboration avec les gérants et les services internes afin d'assurer un suivi efficace et cohérent des dossiers.
- Participation à l'amélioration continue des processus comptables.
Entrée en fonction
de suite ou à convenir
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.
- Société Privée de Gérance SA
Route de Chêne 36
1208 Geneve - jpid537d0d6tt jpit1146tt jpiy26tt
Comptable immobilier Arbeitgeber: SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA
SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vorsorgeplan. Die kontinuierliche Weiterbildung und die Unterstützung durch ein dynamisches Team fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Comptable immobilier erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Comptable immobilier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Comptable immobilier bei SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCIÉTÉ PRIVÉE DE GÉRANCE SA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
