Stage 6 mois fin d'études - Chef.fe de projet junior

Environnement & Energie

L'immobilier de tous les possibles. Envie de plonger au cœur du développement immobilier ? La SPG ouvre ses portes à un·e Stagiaire Environnement & Energie (réf : 312). Une opportunité formatrice, au sein d’un environnement dynamique et en pleine croissance, où curiosité, rigueur et esprit d’analyse feront toute la différence.

Le service Environnement & Énergie de la SPG constitue un pôle d’expertise dédié aux enjeux énergétiques et environnementaux au sein d’une entreprise reconnue dans le domaine de l’immobilier. Dans un contexte où les questions liées à l’énergie et à l’environnement prennent une place croissante dans le secteur immobilier, l’objectif du service est de positionner les exigences réglementaires non plus comme une contrainte, mais comme un levier d’opportunités. Il s’agit ainsi d’accompagner les propriétaires dans la transformation et la rénovation de leur parc immobilier, tout en contribuant activement à la transition énergétique et à la lutte contre le changement climatique.

Le département a pour ambition de s’affirmer comme un acteur clé, en interne comme en externe, en développant et en diversifiant les compétences de l’entreprise, tout en contribuant activement à sa visibilité et à sa croissance.

Nous offrons :

• Une opportunité de stage au sein d'un environnement en croissance,
• Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
• Une entreprise récompensée deux années consécutives par le Trophée SIG de la Transition Energétique,
• Une variété dans le type et l'envergure des projets considérés,
• Une structure familiale à taille humaine,
• Un accompagnement dans l'approfondissement des connaissances lié au domaine du développement immobilier grâce à la variété des compétences du groupe SPG,
• Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation,
• Un cadre de travail agréable au sein d'une petite équipe dynamique, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives.

Votre profil :

• Au bénéfice d'un diplôme universitaire, idéalement au sein d'une école d'ingénieur avec une expérience dans le domaine de l’énergie ou de la construction,
• Intérêt pour le domaine de l’immobilier, l’environnement et l’énergie,
• Curiosité, esprit d'analyse, ténacité et rigueur,
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,
• Excellente présentation,
• Esprit d'équipe et d'initiative, éthique, transparence et sens commercial.

Compétences requises :

• Formation supérieure (HES, EPFL, HEPIA) en cours de finalisation ou achevée,
• Connaissances de base en physique du bâtiment, énergétique du bâtiment et construction durable,
• Connaissances de base des normes SIA (SIA 180, 380/1 etc.),
• Connaissance de base des installations techniques (Chauffage-Ventilation-Climatisation-Electricité) d’un bâtiment,
• Connaissances de base dans les calculs énergétiques et dans l’utilisation du logiciel LESOSAI,
• Connaissances de base des labels de construction durable (SNBS, Minergie-Eco etc.),
• Expérience dans le domaine de l’immobilier, de la construction ou dans un bureau d’étude technique,
• Maitrise des outils informatiques courants (Microsoft 365, Copilot, Chat GPT),
• Excellente maitrise du français (orale ou écrite), bonnes aptitudes en anglais.

Vos principaux objectifs :

• Contribution à la réalisation d’audits énergétiques dans le cadre de projets de rénovation (CECB Plus),
• Accompagnement technique et opérationnel de projets visant l’obtention de labels énergétiques (HPE, Minergie, etc.) ou de certifications de construction durable (SNBS, Minergie-ECO),
• Participation à la réalisation de bilans carbone sur des projets de construction,
• Participation au développement et à la gestion du programme Eco21 des SIG,
• Suivi énergétique du parc immobilier sous gérance,
• Coordination technique avec les mandataires spécialisés,
• Contribution à la mise en œuvre des principes du développement durable dans la politique sociale et environnementale de l’entreprise,
• Participation au développement du service, incluant l’amélioration des processus, la capitalisation des données et l’intégration d’outils d’intelligence artificielle.

Entrée en fonction de suite ou à convenir.