Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Immobilienbereich und koordiniere verschiedene Stakeholder.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungschancen in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Immobilienprojekte und entwickle deine Karriere in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Chef de projet Développements Immobiliers.
Nous offrons :
- Une opportunité au sein d'un environnement en croissance,
- Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
- Une entreprise récompensée deux années consécutives par le Trophée SIG de la Transition Energétique,
- Une variété dans le type et l'envergure des projets considérés,
- Une structure familiale à taille humaine,
- De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe dynamique et engagée,
- Un plan de prévoyance attractif et modulable,
- Des outils innovants et performants, des technologies de pointe orientées vers la durabilité dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare.
Profil :
- Formation supérieure de type école de commerce, ingénierie ou équivalent,
- Expérience confirmée (2 à 7 ans) en développement immobilier, promotion ou gestion d'actifs,
- Excellente connaissance du marché immobilier romand et des processus,
- Capacité à piloter des projets de manière autonome,
- Esprit entrepreneurial, proactivité et sens du service,
- Esprit d'analyse, ténacité et rigueur,
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Esprit d'équipe et éthique, transparence et sens des responsabilités.
Principaux objectifs :
Au sein de notre équipe de développement de projets, vous serez en charge du montage et du suivi d'opérations immobilières :
- Analyse et rédaction de réponses à des appels d'offres lancés par des institutions publiques,
- Constitution des dossiers et des propositions,
- Etudes de faisabilité, en prenant en compte les dimensions financières, juridiques et techniques ainsi que l'analyse des risques,
- Pilotage de phases amont des projets : recherche foncière, montage financier, obtention des autorisations,
- Coordination des différents intervenants (architectes, autorités, investisseurs) et suivi de la planification et des chantiers en collaboration avec les équipes techniques (séances de pilotage, suivi des délais et du budget des travaux),
- Elaboration de plans financiers pour différents projets en phase de développement,
- Veille active du marché et des opportunités.
La stratégie de développement du groupe est définie en fonction :
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de recrutement.
Chef De Projet Developpement Immobilier Arbeitgeber: Société Privée de Gérance
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das von einem familiären Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Weiterbildung, innovativen Technologien und einer Vielzahl spannender Projekte im Bereich der Immobilienentwicklung. Zudem zeichnen wir uns durch ein attraktives Vorsorgepaket und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof aus.
Kontaktdaten:
Société Privée de Gérance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef De Projet Developpement Immobilier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige weiterhin Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Projet Developpement Immobilier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Projekte an, an denen wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Motivation in deinem Anschreiben klar zu formulieren.
Sei du selbst:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. Dort kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Privée de Gérance vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Immobilienbereich. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen auf dem Markt, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Immobilienentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
