Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Immobilienbereich und koordiniere verschiedene Stakeholder.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgepläne, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Tools.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
L'immobilier de tous les possibles. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) de projet - Développements Immobiliers.
Nous offrons :
- Une opportunité au sein d'un environnement en croissance,
- Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
- Une entreprise récompensée deux années consécutives par le Trophée SIG de la Transition Energétique,
- Une variété dans le type et l'envergure des projets considérés,
- Une structure familiale à taille humaine,
- De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe dynamique et engagée,
- Un plan de prévoyance attractif et modulable,
- Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,
- Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare des Eaux-Vives.
Votre profil :
- Formation supérieure de type école de commerce, ingénierie ou équivalent (HEC, EPF),
- Expérience de 2 à 5 ans en développement immobilier, promotion ou valorisation d'actifs,
- Excellente connaissance du marché immobilier romand et des réglementations,
- Capacité à piloter des projets de manière autonome,
- Esprit entrepreneurial, proactivité et sens du résultat,
- Curiosité, esprit d'analyse, ténacité et rigueur,
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Esprit d'équipe et d'initiative, éthique, transparence et sens commercial.
Vos principaux objectifs :
- Au sein de notre équipe de développement de projets, vous serez en charge du montage et du suivi d'opérations immobilières :
- Identification et analyse d'opportunités,
- Préparation et rédaction de réponses à des appels d'offres lancés par des institutions publiques,
- Elaboration des dossiers et des propositions,
- Etudes de faisabilité, en prenant en compte les dimensions financières, juridiques et techniques ainsi que l'analyse des risques,
- Pilotage de phases amont des opérations : négociation foncière, montage d'opérations, obtention des autorisations,
- Coordination des différents intervenants (architectes, autorités, investisseurs) et suivi de la planification et des chantiers en collaboration avec les mandataires techniques (séances de pilotage, suivi des adjudications et du budget des projets),
- Elaboration de plans financiers pour différents projets en phase de développement,
- Veille active du marché et des opportunités,
- Participation à la stratégie de développement du groupe.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Une entière confidentialité est assurée. Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.
Chef.fe de projet Développements immobiliers Arbeitgeber: Société Privée de Gérance
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem familiären und dynamischen Team geprägt ist. Mit kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem spannenden und abwechslungsreichen Immobilienmarkt. Zudem profitieren Sie von innovativen Technologien und einem attraktiven Vorsorgeplan, während Sie in unmittelbarer Nähe zur Gare des Eaux-Vives arbeiten.
Kontaktdaten:
Société Privée de Gérance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef.fe de projet Développements immobiliers erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Immobilienentwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell. Zeige deine Erfolge in der Immobilienentwicklung und hebe Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast. Ein gut strukturierter Lebenslauf kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef.fe de projet Développements immobiliers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns von anderen unterscheidet. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Immobilienbereich. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. Dort kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Privée de Gérance vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie sich im Bereich der nachhaltigen Entwicklung engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Immobilienentwicklung gemacht hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
