Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des projets de rénovation immobilière, de la commande à la finalisation.
- Unternehmen: Rejoins une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance.
- Vorteile: Stage de 6 mois avec accompagnement et outils innovants.
- Weitere Informationen: Confidentialité assurée lors de la candidature.
- Warum dieser Job: Contribue à des projets ambitieux tout en développant tes compétences techniques.
- Qualifikationen: Étudiant en ingénierie ou bâtiment, avec curiosité et esprit d'équipe.
L'immobilier de tous les possibles.
Envie de plonger au cœur du développement immobilier ?
La SPG ouvre ses portes à un e Stagiaire Environnement & Energie (réf : 312).
Une opportunité formatrice, au sein d'un environnement dynamique et en pleine croissance, où curiosité, rigueur et esprit d'analyse feront toute la différence.
Stage 6 mois fin d'études - de projet junior
Préambule
Le service Environnement & Énergie de la SPG constitue un pôle d'expertise dédié aux enjeux énergétiques et environnementaux au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de l'immobilier.
Dans un contexte où les questions liées à l'énergie et à l'environnement prennent une place croissante dans le secteur immobilier, l'objectif du service est de positionner les exigences réglementaires non plus comme une contrainte, mais comme un levier d'opportunités. Il s'agit ainsi d'accompagner les propriétaires dans la transformation et la rénovation de leur parc immobilier, tout en contribuant activement à la transition énergétique et à la lutte contre le changement climatique.
Le département a pour ambition de s'affirmer comme un acteur clé, en interne comme en externe, en développant et en diversifiant les compétences de l'entreprise, tout en contribuant activement à sa visibilité et à sa croissance.
Nous offrons :
Une opportunité de stage au sein d'un environnement en croissance,
Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
Une entreprise récompensée deux années consécutives par le Trophée SIG de la Transition Energétique,
Une variété dans le type et l'envergure des projets considérés,
Une structure familiale à taille humaine,
Un accompagnement dans l'approfondissement des connaissances lié au domaine du développement immobilier grâce à la variété des compétences du groupe SPG,
Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation,
Un cadre de travail agréable au sein d'une petite équipe dynamique, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives.
Votre profil :
Au bénéfice d'un diplôme universitaire, idéalement au sein d'une école d'ingénieur avec une expérience dans le domaine de l'énergie ou de la construction,
Intérêt pour le domaine de l'immobilier, l'environnement et l'énergie,
Curiosité, esprit d'analyse, ténacité et rigueur,
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,
Excellente présentation,
Esprit d'équipe et d'initiative, éthique, transparence et sens commercial.
Compétences requises :
Formation supérieure (HES, EPFL, HEPIA) en cours de finalisation ou achevée,
Connaissances de base en physique du bâtiment, énergétique du bâtiment et construction durable,
Connaissances de base des normes SIA (SIA 180, 380/1 etc.),
Connaissance de base des installations techniques (Chauffage-Ventilation-Climatisation-Electricité) d'un bâtiment,
Connaissances de base dans les calculs énergétiques et dans l'utilisation du logiciel LESOSAI,
Connaissances de base des labels de construction durable (SNBS, Minergie-Eco etc.),
Expérience dans le domaine de l'immobilier, de la construction ou dans un bureau d'étude technique,
Maitrise des outils informatiques courants (Microsoft 365, Copilot, Chat GPT),
Excellente maitrise du français (orale ou écrite), bonnes aptitudes en anglais.
Vos principaux objectifs :
Au sein de notre équipe environnement et énergie, vous aurez l'opportunité de découvrir concrètement le montage et le suivi d'opérations immobilières, notamment à travers les missions suivantes :
Contribution à la réalisation d'audits énergétiques dans le cadre de projets de rénovation (CECB Plus),
Accompagnement technique et opérationnel de projets visant l'obtention de labels énergétiques (HPE, Minergie, etc.) ou de certifications de construction durable (SNBS, Minergie-ECO),
Participation à la réalisation de bilans carbone sur des projets de construction,
Participation au développement et à la gestion du programme Eco21 des SIG,
Suivi énergétique du parc immobilier sous gérance,
Coordination technique avec les mandataires spécialisés,
Contribution à la mise en œuvre des principes du développement durable dans la politique sociale et environnementale de l'entreprise,
Participation au développement du service, incluant l'amélioration des processus, la capitalisation des données et l'intégration d'outils d'intelligence artificielle.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting. jid4fc8fcda jit0623a jiy26a
Stage 6 mois fin d'études - Chef.fe de projet junior Arbeitgeber: Société Privée de Gérance
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Immobilienrenovierungen spezialisiert hat. Mit einem familiären Team und einer Vielzahl spannender Projekte fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Technologien. Hier erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung des Erbes beitragen können.
Kontaktdaten:
Société Privée de Gérance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stage 6 mois fin d'études - Chef.fe de projet junior erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienrenovierung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich kennst und wie sie in die Projekte von StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Recherchiere über StudySmarter und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Kontakte aus deinem Studium oder Praktika können wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stage 6 mois fin d'études - Chef.fe de projet junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche:Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte im Bereich Immobilienrenovierung und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienrichtungen, die mit der Position als Chef.fe de projet junior in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienrenovierung und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Vollständige Unterlagen:Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und eventuell ein Foto vollständig und gut formatiert sind. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es über unsere Website einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Privée de Gérance vorbereitet
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da der Job eine technische Spezialisierung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten und Renovierungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Die Stelle erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen.
✨Interesse an Innovation zeigen
Da das Unternehmen Wert auf innovative Ansätze legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Renovierungsbranche informieren. Zeige im Interview, dass du neugierig bist und bereit, neue Technologien zu lernen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.