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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere moderne HR-Politiken und Prozesse für unsere internationalen Standorte.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung von zivilen Sprengstoffen und feiner Chemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, hervorragende Sozialleistungen und eine kollegiale Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit innovativen Ideen und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Entreprise industrielle de référence à l’international, basée à Brig, le Groupe SSE est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d’explosifs civils ainsi que de produits de chimie fine à destination de l’industrie pharmaceutique. Pour renforcer notre siège de Brig/Sierre, nous recherchons une personne engagée et orientée solutions.
Vos principales missions
- Définir, déployer et faire évoluer une politique RH moderne et harmonisée, ainsi que les processus RH associés.
- Structurer, mettre en place et piloter la fonction RH Groupe, en Suisse et dans les filiales du groupe à l’étranger.
- Coordonner le recrutement des cadres au niveau du Groupe et contribuer activement au processus de décision.
- Conduire des projets RH transverses, interfonctionnels et internationaux.
- Accompagner les sociétés du Groupe sur l’ensemble des sujets de management RH.
Votre profil
- Formation RH reconnue (p. ex. brevet fédéral RH) ou formation continue équivalente.
- Plusieurs années d’expérience, idéalement dans une fonction RH généraliste avec responsabilités.
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et aisance relationnelle.
- Personnalité intègre, fiable et dotée d’un grand sens de la confidentialité.
- Langues : anglais courant ; allemand et/ou français, un atout.
Ce que nous offrons
- Un environnement qui valorise l’initiative, l’innovation et vos idées.
- Une culture d’entreprise conviviale, basée sur la reconnaissance et la collaboration.
- Des horaires de travail flexibles.
- D’excellentes prestations sociales et des conditions d’engagement attractives.
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Responsable RH Groupe 80-100% Arbeitgeber: Société Suisse des Explosifs SA
Kontaktperson:
Société Suisse des Explosifs SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable RH Groupe 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Kultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und hervorzuheben, was dich besonders macht.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable RH Groupe 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Suisse des Explosifs SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.