Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im Bereich zeitkritische Logistik.
- Unternehmen: Preisgekröntes Logistikunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbegrenzte Provision, Unterstützung durch ein erfahrenes Team und Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der erste Vertriebsmitarbeiter in der Region und gestalte aktiv das Wachstum mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich zeitkritische Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mehrfach ausgezeichneter, spezialisierter Logistikanbieter mit 40 Jahren Erfahrung in zeitkritischen, hochwertigen Lieferketten, der von einem führenden Brancheninstitut als Best-in-Class Global Logistics Company ausgezeichnet wurde. Das Unternehmen beschäftigt rund 180 Mitarbeiter an 10 Standorten weltweit und hat kürzlich private Eigenkapitalfinanzierung gesichert, um eine aktive Wachstums- und M&A-Strategie zu finanzieren - und diese Rolle ist direkt Teil dieser Expansion.
Sie betreiben bereits etablierte Standorte in Hamburg und Frankfurt, hatten jedoch noch keinen dedizierten Vertriebsmitarbeiter, der neue Geschäfte in der Region vorantreibt. Dies ist eine neu geschaffene Position, die die deutschen, Benelux- und skandinavischen Märkte abdeckt, an den Regionalmanager berichtet und eng mit dem Global Sales Director zusammenarbeitet.
Die Rolle: Sie sind verantwortlich für die proaktive Identifizierung und den Gewinn neuer Geschäfte im Bereich zeitkritische Logistik, den Aufbau von Beziehungen zu Fluggesellschaften, MROs, OEMs und Teilehändlern (oder gleichwertigen, servicekritischen Konten). Sie werden von einem erfahrenen und effektiven Operationsteam, einer externen Lead-Generierungsfunktion und einem modernen CRM-/Verkaufstechnologiestack unterstützt, der darauf ausgelegt ist, Ihre Zeit auf den Verkauf und nicht auf die Verwaltung zu konzentrieren.
Was wir suchen:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle, idealerweise mit Fokus auf Neugeschäft/BD
- Starke Erfahrung in der zeitkritischen Logistik; Erfahrung in der Luftfahrt oder im Aerospace-Bereich ist sehr wünschenswert
- Fließendes Deutsch oder umfangreiche Erfahrung im Leben, Arbeiten und Verkaufen auf dem deutschen Markt
- Proaktive, beziehungsorientierte Herangehensweise beim Öffnen neuer Konten in DACH, Benelux und den Nordics
- Komfortables Arbeiten autonom als erster dedizierter Vertriebsmitarbeiter in der Region
Was geboten wird:
- Unbegrenzte Provision, mit einer Struktur, die aktiv verbessert wird, um noch lohnender zu sein
- Unterstützung durch ein etabliertes Operationsteam und externe Lead-Generierungsunterstützung
- Echte Wachstumschancen, während das Unternehmen durch aktive M&A- und Expansionspläne skaliert
Senior Sales Manager – Time-Critical Logistics – Germany (Hamburg or Frankfurt) Arbeitgeber: Socium - Teams Done Differently
Unser Kunde ist ein mehrfach ausgezeichneter, spezialisierter Logistikanbieter mit 40 Jahren Erfahrung in zeitkritischen, hochwertigen Lieferketten. Mit einem engagierten Team und einer unterstützenden Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungssystem mit unbegrenzten Provisionen, sondern auch echte Wachstumschancen durch aktive M&A-Strategien. Die Standorte in Hamburg und Frankfurt bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als erster dedizierter Vertriebsmitarbeiter in der Region neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und dabei von einem erfahrenen Operationsteam unterstützt zu werden.
Kontaktdaten:
Socium - Teams Done Differently Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Socium - Teams Done Differently!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Socium - Teams Done Differently sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Socium - Teams Done Differently zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Socium - Teams Done Differently lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socium - Teams Done Differently vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Socium - Teams Done Differently
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Socium - Teams Done Differently bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Socium - Teams Done Differently beitragen kannst.
