Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Pflegekräften und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Cadence, ein innovatives Unternehmen im Bereich klinische KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Cadence ist das klinische KI-Unternehmen, das die Behandlung chronischer Krankheiten automatisiert. Die klinische Intelligenz übernimmt die routinemäßige, hochvolumige Arbeit der chronischen Versorgung – Überwachung von Patienten, Aufdeckung von Risiken und Koordination von Maßnahmen – damit sich die Kliniker auf die Entscheidungen konzentrieren können, die ihre Aufmerksamkeit erfordern.
Wir suchen einen APCM Supervisor, um ein remote Team von bis zu 20 registrierten Krankenschwestern zu leiten, die eine fortschrittliche primäre Pflegeverwaltung für ältere Erwachsene mit chronischen Erkrankungen anbieten. Sie sind verantwortlich für den täglichen Workflow, die klinische Qualität und die operative Leistung des Teams und balancieren Dokumentation und Qualitätsprüfungen mit Leistungscoaching und Produktivitätsverantwortung.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie den täglichen Workflow eines remote Teams von bis zu 20 registrierten Krankenschwestern und halten Sie das Team für die Produktivitäts- und Betriebskennzahlen verantwortlich, die die Leistung des APCM-Programms antreiben.
- Überprüfen Sie die Leistung der Krankenschwestern und die klinische Dokumentation, um die Einhaltung, klinische Qualität und die Einhaltung der APCM- und chronischen Versorgungsprotokolle zu bewerten.
- Coachen Sie die Krankenschwestern durch strukturiertes Feedback und übersetzen Sie Prüfungsbefunde und Produktivitätsdaten in gezielte Leistungsverbesserungen.
- Verantworten Sie die Leistung der direkten Berichterstattung durch regelmäßige 1:1-Gespräche und Leistungsverbesserungspläne und lösen Sie Leistungsprobleme, sobald sie auftreten.
- Arbeiten Sie mit dem Schulungsleiter zusammen, um Lücken in der klinischen Ausbildung und laufenden Schulung im Team zu schließen.
- Verwalten Sie die Teamplanung, PTO und Urlaubsvertretungen, um das remote Team entsprechend der betrieblichen Nachfrage besetzt zu halten.
- Führen Sie Interviews und die Auswahl neuer Teammitglieder durch, um die Einstellung von Krankenschwestern voranzutreiben.
Was Sie benötigen:
- Aktive, unbeschränkte kompakte Lizenz als registrierte Krankenschwester (RN), mit zusätzlichen Einzelstaatlizenzen bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als registrierte Krankenschwester, idealerweise in der fortschrittlichen primären Pflegeverwaltung oder chronischen Pflegeverwaltung.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer leitenden oder managementbezogenen Position mit Schwerpunkt auf klinischer Qualitätssicherung, Dokumentationsprüfung und Leistungsmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Überwachung eines hochvolumigen, kennzahlenorientierten Betriebsumfelds, einschließlich der Interpretation von Produktivitäts- und Betriebsdaten zur Verwaltung des Workflows.
- Erfahrung in der Leitung oder Aufsicht über eine remote klinische Belegschaft.
- Fließend im Umgang mit KI-unterstützten klinischen Werkzeugen (wie Gemini, Open Evidence oder vergleichbaren Plattformen) und die Fähigkeit, glaubwürdig mit Anbietern und Patienten darüber zu sprechen, wo KI die Versorgung unterstützt und wo menschliches Urteil unverzichtbar bleibt.
Vergütung:
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 80.000 und 100.000 USD jährlich, basierend auf dem Umfang, dem Niveau und dem Standort der Rolle. Neben dem Grundgehalt kann diese Rolle für eine leistungsabhängige Vergütung im Rahmen des gesamten Gesamtvergütungspakets in Frage kommen. Diese Position ist remote und basiert in den Vereinigten Staaten. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, interner Gleichheit und geltendem Recht bestimmt.
Leistungen & Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung & Eigenkapital
- Vollständig remote
- Umfassende Gesundheitsversorgung: Medizinisch, zahnärztlich & visuell
- Bezahlte Freizeit
- 401k-Plan + Matching
- Bezahlte Elternzeit
- Stipendium für das Home Office
Cadence setzt sich für Chancengleichheit und Fairness unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Staatsangehörigkeit, medizinischem Zustand, Familienstand, militärischem oder Veteranenstatus oder einem anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützten Grund ein.
APCM Registered Nurse Supervisor Arbeitgeber: Socket.dev
BOLT FARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze einer emotionalen und transformierenden Marke zu arbeiten. Mit einem kreativen und unterstützenden Team in einer inspirierenden Umgebung in der Nähe von Whitwell, TN, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf hohe Qualitätsstandards und kreative Exzellenz setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Medienstrategie einer der aufregendsten Marken im Luxussegment mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so APCM Registered Nurse Supervisor erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Socket.dev ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Socket.dev.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Socket.dev zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um APCM Registered Nurse Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Socket.dev zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Socket.dev relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Socket.dev, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socket.dev vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
