Director, Web & Digital

Wir suchen einen Director of Web & AEO, der unser digitales Schaufenster - unsere Website, die organische Suchpräsenz und zunehmend unsere Sichtbarkeit in KI-gestützten Antwortmaschinen (ChatGPT, Perplexity, Gemini, AI Overviews usw.) - verantwortet. Dies ist eine praktische, aufbauende Rolle für jemanden, der wie ein Wachstumsmarketer denkt, wie ein Ingenieur arbeitet und mit modernen KI-Tools als Arbeitsweise vertraut ist - nicht nur ein Thema, für das sie optimieren. Sie werden der alleinige Verantwortliche dafür sein, wie Interessenten und Kunden unsere Webangebote entdecken, erleben und konvertieren, in einem Unternehmen, in dem technische Glaubwürdigkeit und Vertrauen alles sind, was wir verkaufen.

Was Sie besitzen werden:

• Website-Strategie & -Ausführung - Architektur, Leistung, Conversion-Rate-Optimierung und der gesamte Fahrplan für unsere öffentliche Website und Content-Hubs.
• Verwaltung der Entwicklung mit Drittanbietern.
• SEO - technisches SEO, On-Page-Optimierung, Linkstrategie und organisches Wachstum über Kern- und Long-Tail-Keywords, die für Sicherheitskäufer relevant sind.
• AEO (Answer Engine Optimization) - Strukturierung von Inhalten, Schema und Informationsarchitektur, damit unsere Marke und Expertise genau in KI-Such- und Chat-basierten Antwortmaschinen sichtbar werden.
• Content-to-Code-Geschwindigkeit - Nutzung von KI-Tools (LLMs, Coding Copilots, No-Code- und Low-Code-Plattformen), um Seiten, Landing Experiences und Inhaltsaktualisierungen schneller zu versenden als ein traditionelles Webteam.
• Analytik & Experimentierung - Instrumentierung der Website, Durchführung strukturierter A/B-Tests und Berichterstattung über den Einfluss auf den Pipeline-Umsatz, nicht nur auf den Verkehr.
• Cross-funktionale Partnerschaft - enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marke, Demand Gen und Vertrieb, um sicherzustellen, dass die Website widerspiegelt, wohin sich das Produkt und die Kategorie entwickeln.
• PPC- und digitale Werbeoperationen (Google, Bing usw.).

Wie Erfolg aussieht:

• Organischer Verkehr, Keyword-Rankings und Sichtbarkeit in KI-Antwortmaschinen wachsen von Quartal zu Quartal.
• Die Website wird zu einem messbaren Pipeline-Beitrag, nicht nur zu einer Broschüre.
• Die Geschwindigkeit der Website erhöht sich - neue Seiten, Tests und Inhalte werden in Tagen, nicht in Monaten, unterstützt durch KI-unterstützte Workflows versendet.
• Sie werden zum internen Experten, an den sich andere Teams wenden, wenn es darum geht, wohin sich Suche und KI-Entdeckung entwickeln.

Was wir suchen:

• Über 6 Jahre Erfahrung in Web-, SEO- oder Wachstumsmarketing-Rollen, idealerweise im B2B SaaS; Cybersecurity oder andere technische/sicherheitsnahe Kategorien sind ein großer Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme des organischen Wachstums und der Website-Leistung von Anfang bis Ende.
• Frühe, praktische Erfahrung mit AEO GEO-Konzepten - wie Inhalte zitiert und von LLM-basierten Antwortmaschinen angezeigt werden - und eine Meinung dazu, wohin dies führt.
• Fließend im Umgang mit modernen KI-Tools für die praktische Arbeit: KI-Coding-Assistenten (z. B. Cursor, Claude Code), KI-Content-SEO-Tools und No-Code- sowie Low-Code-Website-Builder.
• Komfortabel im direkten Arbeiten in einem CMS und mit grundlegenden HTML/CSS; Sie müssen kein Ingenieur sein, aber Sie sollten für jede Änderung keinen benötigen.
• Starke analytische Fähigkeiten - sicher im Umgang mit GA4, Search Console und SEO-Plattformen (Ahrefs, Semrush oder ähnlich) und in der Lage, Webmetriken mit der Pipeline zu verknüpfen.
• Exzellentes Urteilsvermögen in Bezug auf Marke und Messaging für ein Publikum von Sicherheitskäufern: glaubwürdig, präzise, ohne Fluff.
• Kann remote Teams leiten.

Schön zu haben:

• Erfahrung in einem frühen Stadium oder Series A B SaaS-Startup, Aufbau von Web-SEO-Funktionen von Grund auf.
• Vertrautheit mit Sicherheits-Compliance-Käufer-Personas (CISOs, Sicherheitsingenieure, IT-Leiter).
• Ein öffentliches Profil - Blog, Vorträge oder Projekte - das Ihr Denken zu SEO AEO in der KI-Ära zeigt.

Warum diese Rolle:

Sie werden echte Verantwortung für eine der sichtbarsten Oberflächen des Unternehmens haben, die Autonomie, Workflows rund um KI-Tools neu zu gestalten, anstatt veraltete Prozesse zu übernehmen, und eine direkte Verbindung zur Führungsebene in einer Funktion, die strategisch immer wichtiger wird - nicht weniger - während die Suche selbst rund um KI neu gestaltet wird.