Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Analyse für unser Marketing-Team.
- Unternehmen: Greenhouse, ein innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-first Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einer preisgekrönten Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in FP&A oder Unternehmensfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unsere Mission bei Greenhouse ist es, das Einstellen für alle zu verbessern – deshalb setzen wir alles daran, großartige Menschen einzustellen, denn wir glauben, dass sie die Grundlage unseres Erfolgs sind. Bei Greenhouse wirst du Teil eines Teams, das zielgerichtet zusammenarbeitet, Inklusivität fördert und mit Transparenz und Verantwortung kommuniziert, um unsere Mission zu erreichen. Schließe dich uns an, um die beste Arbeit deiner Karriere zu leisten und bedeutende Probleme mit bemerkenswerten Teams zu lösen.
In dieser Rolle wirst du eine entscheidende Rolle bei der finanziellen Planung, Analyse und Geschäftspartnerschaft für unsere Marketingorganisation spielen. Du bist verantwortlich für Prognosen, Budgetierung und die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen, während wir in effizientes, skalierbares Wachstum investieren und uns zu einem KI-gestützten Unternehmen entwickeln. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem dein Fachwissen hoch geschätzt wird. Du wirst helfen, die Finanzstrategie für unsere nächste Wachstumsphase zu gestalten.
Wer wird diesen Job lieben:
- Ein strategischer Visionär – du blühst auf, wenn du komplexe finanzielle und marketingbezogene Leistungsdaten in umsetzbare Geschäfts- und Betriebspläne übersetzt, proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung identifizierst und einen erheblichen strategischen Einfluss ausübst.
- Ein kollaborativer Partner – du bist hervorragend darin, starke Beziehungen aufzubauen und ein vertrauenswürdiger Finanzberater für Marketing- und GTM-Leiter zu werden, indem du unterschiedliche Persönlichkeiten und Führungskräfte navigierst, um Win-Win-Lösungen zu erreichen und strategische Initiativen voranzutreiben.
- Ein Prozessveränderer – du bist begeistert von der Autonomie, die Kernfunktionen der FP&A zu leiten, und bereit, Finanzmodelle zu verbessern, Planungsprozesse zu optimieren und Automatisierungs- und KI-Tools zu implementieren, um manuelle Arbeiten zu reduzieren und größere Effizienz und Genauigkeit zu erzielen.
Was du tun wirst:
- Leite die finanzielle Planung, Budgetierung und Prognoseprozesse für die Marketingorganisation.
- Agieren als primärer Finanzberater für die Marketingleitung, um ihnen zu helfen, die Ressourcenzuteilung zu optimieren und die Effektivität von Wachstumsinitiativen zu bewerten.
- Verwalte das gesamte Marketingbudget, einschließlich monatlicher Abschlussunterstützung, Abweichungsanalysen und aller Planungs- und Prognoseaktivitäten.
- Bereite Materialien für Vorstandssitzungen, vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen (QBRs) und Führungssitzungen vor.
- Entwickle und pflege Finanzmodelle zur Verfolgung der Effektivität der Marketingausgaben und zur Bewertung von Investitionen, Personal und Projekt-ROI.
- Arbeite mit Marketing Operations zusammen, um integrierte Modelle zu erstellen, die Aktivitäten im oberen Trichter und Pipeline-Metriken mit den nachgelagerten Einnahmen verbinden.
- Arbeite eng mit Revenue Operations und Accounting zusammen, um die Übereinstimmung zwischen den Metriken des oberen Trichters, den Pipeline-Prognosen und dem finanziellen Abschlussprozess sicherzustellen.
- Kooperiere mit den breiteren FP&A- und GTM-Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produkt.
- Nutze KI-Tools, um manuelle Abstimmungsarbeiten für FP&A- und Marketingteams zu reduzieren, Aufgaben zu automatisieren und die Kapazität für tiefere Geschäftspartnerschaften und Analysen zu erhöhen.
- Zusätzliche Projekte und Verantwortlichkeiten je nach geschäftlichen Anforderungen.
Du solltest haben:
- Über 7 Jahre relevante Erfahrung in FP&A oder Unternehmensfinanzen, einschließlich Erfahrung in einem schnell wachsenden SaaS- oder Technologieumfeld.
- Erhebliche Erfahrung in einer Geschäftspartnerrolle; Erfahrung als vertrauenswürdiger Finanzpartner, der direkt die Marketingleitung in Software- oder Cloud-Unternehmen unterstützt, ist sehr bevorzugt.
- Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten; versiert in Prognosen, Finanzmodellierung, Budgetierung und Abweichungsanalysen, mit der Fähigkeit, Marketingmetriken und Pipeline-Leistungen mit Budgetentscheidungen und Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, finanzielle Ergebnisse in klare Empfehlungen zu übersetzen und Diskussionen über Entscheidungen, Kompromisse und nächste Schritte für Zielgruppen mit unterschiedlichen finanziellen Kenntnissen zu strukturieren.
- Beherrschung von Excel/Google Sheets und PowerPoint/Google Slides.
- Kenntnisse in der Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung von FP&A-Workflows.
- Erfahrung mit FP&A-Tools (z.B. Adaptive, NetSuite) und Marketingplanungswerkzeugen wie Allocadia oder Uptempo ist von Vorteil.
Deine eigenen einzigartigen Talente! Dein Hintergrund hat dir eine einzigartige Perspektive und eine Reihe übertragbarer Fähigkeiten gegeben, die nicht immer mit einer bestimmten Rolle übereinstimmen – aber das sind Qualitäten, die wir bei Greenhouse schätzen. Wenn du nicht 100 % der oben genannten Qualifikationen erfüllst, ermutigen wir dich dennoch nachdrücklich, dich zu bewerben.
Die Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten. Wenn du in Kalifornien ansässig bist, empfehlen wir dir, diese wichtigen Informationen für kalifornische Bewohner zu lesen. Die nationale Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 116.900 und 149.000 USD. Die individuelle Vergütung wird entsprechend der Erfahrung und Qualifikationen des Kandidaten festgelegt. Bestimmte Rollen können für zusätzliche Vergütung, einschließlich Aktienoptionsvergaben, Boni und Leistungssteigerungen, in Frage kommen. Darüber hinaus haben bestimmte Rollen die Möglichkeit, Verkaufsprovisionen zu erhalten, die auf den Bedingungen des für die Rolle geltenden Verkaufsprovisionsplans basieren.
Greenhouse bietet eine Vielzahl von Vorteilen für Mitarbeiter, darunter medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen, eine Grundlebensversicherung, Ressourcen für psychische Gesundheit, finanzielle Wellnessleistungen und ein vollständig bezahltes Elternzeitprogramm. Für in den USA ansässige Mitarbeiter bieten wir eine kurz- und langfristige Invaliditätsabsicherung, einen 401(k)-Plan und Unternehmensbeiträge. US-amerikanische Mitarbeiter erhalten außerdem bis zu 14 geplante bezahlte Feiertage und bis zu 80 Stunden bezahlten Krankheitsurlaub pro Kalenderjahr. Nicht-exempt Mitarbeiter sammeln jährlich bis zu 20-25 Tage bezahlten Urlaub, abhängig von der Betriebszugehörigkeit, und exempt Mitarbeiter haben flexible bezahlte Freizeit (PTO).
Das voraussichtliche Abschlussdatum für diese Rolle ist der 31. August 2026.
Wer wir sind:
Bei Greenhouse leben wir unsere Mission, indem wir unser eigenes Produkt nutzen, um uns dabei zu helfen, die richtige Person für den Job zu finden, jedes Mal. Wir verpflichten uns, KI-Tools verantwortungsbewusst zu entwerfen und zu nutzen, um zu transformieren, wie wir arbeiten, während wir die Menschen ins Zentrum stellen. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen und haben gemeinsame Büros in New York City und Irland sowie optionale Coworking-Spaces, die uns Flexibilität geben, um unsere beste Arbeit überall zu leisten. Wir nehmen aktiv an unserem Wachstum durch ein Leistungsbewertungsprogramm teil, das sich verpflichtet, umsetzbares Feedback zu geben, und eine Bonusstruktur, die hervorragende Leistungen belohnt. Wir glauben, dass die Zusammenführung verschiedener Perspektiven uns zu einem stärkeren Unternehmen macht – und wir fördern Führungskräfte, die eine inklusive Kultur schaffen und in Mitarbeiterressourcengruppen investieren, die unsere Unterschiede und Lebenserfahrungen feiern. Wir sind stolz darauf, eine preisgekrönte Kultur aufgebaut zu haben, die mehrfach als einer der besten Arbeitsplätze von Fortune und Inc. ausgezeichnet wurde. Greenhouse Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung benötigst, wende dich an accommodations@greenhouse.io. E-Mails zu Stellenangeboten bei Greenhouse Software werden nur von Mitarbeitern mit @greenhouse.io-E-Mail-Adressen angeboten. Siehe diese Seite auf unserer Website, wenn du einen Phishing-Betrug vermutest.
FP&A Manager Arbeitgeber: Socket.dev
BOLT FARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze einer emotionalen und transformierenden Marke zu arbeiten. Mit einem kreativen und unterstützenden Team in einer inspirierenden Umgebung in der Nähe von Whitwell, TN, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf hohe Qualitätsstandards und kreative Exzellenz setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Medienstrategie einer der aufregendsten Marken im Luxussegment mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FP&A Manager erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Socket.dev ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als FP&A Manager bei Socket.dev interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Socket.dev sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Manager bei Socket.dev interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socket.dev vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
