Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam für aktive Trader und Krypto-Investoren.
- Unternehmen: Wealthsimple, Kanadas führender Finanzinnovator mit über 4 Millionen Kunden.
- Vorteile: Top Gesundheitsleistungen, 20 Urlaubstage und unbegrenzte Krankentage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und der Finanzen mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Performance- oder Lifecycle-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wealthsimple ist Kanadas führender Finanzinnovator. Das Unternehmen bietet eine vollständige Palette einfacher, ausgeklügelter Finanzprodukte in den Bereichen verwaltete Investitionen, Do-it-yourself-Handel, Kryptowährung, Steuererklärung, Ausgaben und Sparen an. Wealthsimple bedient derzeit mehr als 4 Millionen Kanadier und verwaltet über 155 Milliarden Dollar an Vermögenswerten. Wir suchen einen Growth Manager, der das Performance- und Lifecycle-Marketing für unser Geschäft mit aktiven Händlern und Kryptowährungen leitet.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Programme, die unser selbstgesteuertes Handels- und Krypto-Segment wachsen lassen - indem Sie hochmotivierte Händler und Krypto-Investoren über die Kanäle, in denen sie sich aufhalten, gewinnen, sie in finanzierte aktive Händler umwandeln und das Engagement durch den gesamten Lebenszyklus vertiefen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die Nachfragegenerierung von aktiven Händlern und Krypto über die relevanten Kanäle.
- Planung und Verwaltung von Budgets, Verhandlung von Platzierungen und Raten mit Anbietern.
- Verantwortung für den Trader- und Krypto-Lifecycle.
- Durchführung von Markteinführungen für Produkte und Vorteile im Bereich aktives Trading und Krypto.
- Aufbau und Pflege klarer Berichterstattung über den Trader- und Krypto-Trichter.
- Zusammenarbeit mit Analytics zur Analyse von Inkrementalität und echtem Wachstum.
- Durchführung eines konsistenten Testablaufs über kreative Inhalte, Zielgruppen und Angebote.
- Aktive Einbindung von KI-Tools in die Arbeitsabläufe des Performance- und Lifecycle-Marketings.
- Beitrag zum vierteljährlichen Plan und Verantwortung für die Umsetzung.
Was Sie mitbringen:
- 4–6 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, Wachstum oder Lifecycle-Marketing.
- Tiefe praktische Erfahrung im Bereich bezahlte Medien.
- Erfahrung im Lifecycle-Marketing.
- Starke Zusammenarbeit mit Produkt- und Analyse-Teams.
- Analytische Denkweise zur Diagnose von Trichterproblemen.
Nice to haves:
- Persönliche oder berufliche Vertrautheit mit selbstgesteuertem Investieren oder Krypto.
- Erfahrung in der Durchführung von Markteinführungen für Produkte.
- Erfahrung im Bereich Consumer Fintech oder Krypto-Plattformen.
Warum Wealthsimple?
- Top-Gesundheitsleistungen und Lebensversicherung.
- Langfristige Gruppensparpläne mit Arbeitgeberbeiträgen.
- 20 Urlaubstage, 4 Wellnesstage und unbegrenzte Krankentage.
- Wir sind ein hybrides Team mit über 1.500 Mitarbeitern in Nordamerika.
Wir bauen Produkte für eine vielfältige Welt und benötigen ein diverses Team, um dies gut zu machen. Wir ermutigen alle Bewerbungen, unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Manager, Growth: Active Traders Arbeitgeber: Socket.dev
Mythic bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Hannover, die von einer respektvollen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Systemadministrator haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das an der Spitze der KI-Technologie steht, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Growth: Active Traders erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Growth: Active Traders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Socket.dev arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Manager, Growth: Active Traders besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socket.dev vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Socket.dev zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Socket.dev leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
