Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Tools und unterstütze ein globales Team bei der Arbeit.
- Unternehmen: Mimica, ein innovatives Unternehmen, das Zeit für alle zurückgewinnt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und ermögliche es Teams, ihr Bestes zu geben.
- Qualifikationen: Erfahrung mit cloudbasierten IT-Umgebungen und Zugangskontrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
What we are building
Mimica's mission is to empower enterprises, teams, and individuals to reclaim their most precious resource — time and work more efficiently, with greater purpose and impact.
Our AI-powered task mining observes employee actions across the desktop and categorizes them into detailed process maps.
Mimica’s process intelligence highlights inefficiencies, prioritizes improvements based on ROI, recommends the optimal technology for automation (RPA, intelligent document processing, Gen AI), and provides a blueprint for building new automations and transforming work.
Visit our Career Page to learn more.
Your mission
Mimica is growing rapidly, and we’re expanding our IT Operations capability to ensure our global team has a secure, seamless, and scalable technology experience as we scale.
As our second IT Ops Engineer, you’ll have the opportunity to shape how IT works at Mimica, not simply maintain it.
You’ll improve the systems and processes that keep teams productive, connected, and secure, while providing support to colleagues worldwide.
This is a hands-on role for someone who enjoys combining operational excellence with problem-solving and continuous improvement.
You’ll work closely with Platform, Security, and Delivery teams, helping build the foundations that allow Mimica to grow confidently and enable every employee to do their best work.
- Part of your day-to-day
- Administer and optimize core IT and collaboration tools including Jump Cloud, GSuite, Slack, Notion and Remote, ensuring secure and seamless access for globally distributed teams.
- Manage company-issued laptops and other devices, maintaining OS configuration and compliance with IT and Info Sec policies.
- Lead and continuously improve onboarding and offboarding processes, ensuring timely provisioning and deprovisioning of access and IT assets across cloud and Saa S environments.
- Own identity and access management (IAM), role-based access control (RBAC), and conduct periodic access reviews to meet evolving security requirements.
- Troubleshoot and resolve day-to-day IT issues—including access permissions and cloud networking operations (e. g., VPCs, firewalls, routing rules, IAM configurations)—with a focus on minimizing downtime for business-critical teams.
- Participate in platform and tooling rollouts, contributing to implementation, testing, and support of new IT systems and policies.
- Develop and maintain clear internal documentation of IT processes, troubleshooting guides, and onboarding materials to scale knowledge sharing and reduce dependency.
- Collaborate cross-functionally with Platform, Security, and Delivery teams to identify and execute automation opportunities (e. g. via Terraform or similar Ia C tools).
- Approach support and project work with a service-oriented mindset, taking initiative to streamline workflows and preempt recurring issues.
- What you will bring
- Experience supporting and configuring cloud-based IT environments, especially Saa S tools and Google Workspace.
- Hands-on experience with access management and IAM configurations across cloud platforms (GCP preferred).
- Understanding of basic to intermediate network operations—especially in the context of cloud networking (e. g., GCP VPCs, IAM roles, routing rules).
- Clear, concise communicator—comfortable collaborating across global teams and explaining technical topics to non-technical stakeholders.
- Service-oriented mindset with the ability to prioritize and resolve requests that impact business-critical teams.
- Strong problem-solving abilities with a methodical, self-directed troubleshooting approach.
- Bonus
- Deep expertise with Windows or Mac OS.
- Experience with Ia C solutions - Terraform, Cloud formation
- Familiarity with endpoint security and basic Info Sec hygiene in a cloud-native environment.
- Location & Remote
- This is a fully remote position. To ensure effective collaboration with our team, we are only considering candidates in the following regions:
- Anywhere in North, Central, or South America (e. g., the US, Canada, Brazil, or Argentina).
- Note: We prefer Eastern Time, Central Time, or UTC−3 to maximize overlap with the wider team.
What we offer
- Generous compensation + stock options - aligned with our internal framework, market data, and individual skills.
- Distributed work: Work from anywhere - fully remote, in our hubs, or a mix.
- Company-issued laptop, remote setup stipend, and co-working budget
- Flexible schedules and location
- Ample paid time off, in addition to local public holidays
- Enhanced parental leave
- Health & retirement benefits
- Annual learning & development budget
- Annual workaways and regular virtual & in-person socials
- Opportunity to contribute to groundbreaking projects that shape the future of work
- Note: Some benefits may vary depending on location and role
Mimica will only contact candidates from an @mimica. ai email address. We do not request banking or sensitive personal information during the recruiting process.
#J-18808-Ljbffr
Mid/Senior ITOps Engineer Arbeitgeber: Socket.dev
BOLT FARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze einer emotionalen und transformierenden Marke zu arbeiten. Mit einem kreativen und unterstützenden Team in einer inspirierenden Umgebung in der Nähe von Whitwell, TN, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf hohe Qualitätsstandards und kreative Exzellenz setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Medienstrategie einer der aufregendsten Marken im Luxussegment mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid/Senior ITOps Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Socket.dev bewerben
Viele Unternehmen, wie Socket.dev, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid/Senior ITOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Socket.dev und die ausgeschriebene Position Mid/Senior ITOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socket.dev vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Socket.dev an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.