Senior IT / EMR Project Manager

Senior IT / EMR Project Manager

Aspen Vollzeit 110000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Führender Anbieter für psychische Gesundheit mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Bei ERC Pathlight haben wir die Mission, Leben zu verändern – und wir suchen Menschen, die sich berufen fühlen, dasselbe zu tun. Als einer der führenden Behandlungsanbieter für Essstörungen sowie für Stimmungs-, Angst- und trauma­bezogene Erkrankungen bieten wir innovative, evidenzbasierte und tief mitfühlende Pflege für Patienten im ganzen Land an. Mit mehreren Standorten in den USA und umfangreichen virtuellen Programmen erreichen wir Patienten genau dort, wo sie sind, und helfen ihnen, sich auf eine dauerhafte Genesung zuzubewegen.

Die Rolle des Senior IT Project Managers umfasst:

  • Projektleitung & Lieferung: Leitung großer, komplexer, funktionsübergreifender Technologieprojekte und strategischer Initiativen von der Initiierung bis zur Implementierung und Stabilisierung.
  • Risikomanagement: Proaktive Identifizierung, Dokumentation und Verwaltung von Risiken, Problemen, Abhängigkeiten und Ressourcenengpässen.
  • Führung von funktionsübergreifenden Teams: Leitung von Teams, die IT, klinische, operationale, finanzielle und exekutive Stakeholder umfassen.
  • Governance und Berichterstattung: Etablierung von Projektgovernance, Entscheidungsrechten und Eskalationswegen.
  • Implementierung & organisatorische Bereitschaft: Sicherstellung der Compliance mit Sicherheits-, regulatorischen, finanziellen und organisatorischen Anforderungen.
  • Mentoring: Mentoring von Projektkoordinatoren und Projektmanagern und Bereitstellung von Führung ohne direkte Berichtspflicht.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Bereich.
  • 4-6 Jahre fortschreitende Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Verantwortung für komplexe Technologieinitiativen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte mit mehreren Stakeholdern.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
  • Fähigkeit, komplexe Probleme klar zu kommunizieren und zeitnahe, informierte Entscheidungen zu unterstützen.

Bonusqualitäten:

  • Erfahrung im Projektmanagement von EMR-Implementierungen.
  • Spezifische Erfahrung mit Netsmart EMR-Produkten (z.B. myAvatar).
  • PMP, CAPM oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung.

Was wir bieten

Bei ERC Pathlight ist die Fürsorge für Menschen unsere Mission, und das beginnt mit der Fürsorge für unser eigenes Team. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung; umfassende medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung; großzügige bezahlte Freizeit; Elternzeitleistungen; Rentenleistungen; und Studiengebührenrückerstattung, um Ihnen zu helfen, in Ihrer Karriere weiter zu wachsen.

Senior IT / EMR Project Manager Arbeitgeber: Socket.dev

Mythic bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Hannover, die von einer respektvollen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Systemadministrator haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das an der Spitze der KI-Technologie steht, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Socket.dev Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT / EMR Project Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Socket.dev bewerben

Viele Unternehmen, wie Socket.dev, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT / EMR Project Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Socket.dev und die ausgeschriebene Position Senior IT / EMR Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socket.dev vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Socket.dev an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.