Senior Manager, Capital & Liquidity Management

Wealthsimple ist Kanadas führender Finanzinnovator. Das Unternehmen bietet eine vollständige Palette einfacher, ausgeklügelter Finanzprodukte in den Bereichen verwaltete Investitionen, Do-it-yourself-Handel, Kryptowährung, Steuererklärung, Ausgaben und Sparen an. Wealthsimple bedient derzeit mehr als 4 Millionen Kanadier und verwaltet über 155 Milliarden Dollar an Vermögenswerten. Das Unternehmen wurde 2014 von einem Team aus Finanzexperten und Technologieunternehmern gegründet und hat seinen Hauptsitz in Toronto, Kanada.

Das Finanzteam ist der Ort, an dem Zahlen zu Entscheidungen werden. Wir arbeiten eng mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass Wealthsimple Ressourcen weise zuweist, seine Ziele erreicht und auf langfristige Nachhaltigkeit hinarbeitet. Innerhalb des Finanzteams ist das Treasury-Team verantwortlich für das Management von Wealthsimples Kapital und Liquidität über eine wachsende Anzahl von rechtlichen Einheiten hinweg.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:

• Das Kapital- und Liquiditätsmanagement über Wealthsimples wesentliche rechtliche Einheiten zu übernehmen — einschließlich Berichterstattung, Planung, Prognose, Zuteilung und Optimierung.
• Die Kapitalallokationsstrategie voranzutreiben, einschließlich Analyse der Rendite und Kosten des Kapitals, Risikobewertung von Vermögenswerten, Stresstests und Finanzierungsstrategien zur Unterstützung von Wachstum und Skalierbarkeit.
• Interne und externe Kapitalanforderungsquoten zu überwachen und zu pflegen, Positionen innerhalb unserer Risikobereitschaft zu halten; regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen des Kapitalrisikolimitrahmens zu leiten.
• Wealthsimples Bilanz- und Finanzierungsstrategie, Kapital- und Liquiditätspolitiken sowie Risikomanagementrahmen zu verbessern und aufrechtzuerhalten.
• Als Fachexperte für Treasury-Modellierung, Stresstests und Szenariodesign zu agieren und Gedankenführerschaft darüber zu bieten, wie KI diese Fähigkeiten im gesamten Funktionsbereich stärken kann.
• Eng mit FP&A, Produktleitern, regulatorischen Berichtsteams, Recht und Compliance als vertrauenswürdiger Berater bei Kapital- und Liquiditätsentscheidungen zusammenzuarbeiten.
• Den Direktor bei der Leitung und Entwicklung des Treasury-Teams zu unterstützen, während es wächst.

Fähigkeiten, die Sie mitbringen:

• Über 9 Jahre Erfahrung im Kapital- und Liquiditätsmanagement sowie im Bilanzmanagement in einer Finanzinstitution oder Fintech (idealerweise ein Broker-Dealer).
• Tiefes Wissen über Kapitalstruktur, Asset-Liability-Management, Risikobewertungen von Vermögenswerten und Bilanzoptimierung.
• Starkes Verständnis der regulatorischen Kapitalanforderungen für einen Broker-Dealer und allgemeine Konzepte der Kapitalquote.
• Vorherige Erfahrung in der Kapital- und Liquiditätsplanung und -prognose, Kapitalbudgetierung und -allokation sowie Stresstests.
• Ein echtes Interesse an Technologie und kreativer Problemlösung.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit ausgeprägter Detailgenauigkeit.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Treasury-Konzepte klar an Nicht-Treasury-Publikum zu erklären.

Nice to have:

• Erfahrung in einem schnell wachsenden oder skalierenden Fintech-Umfeld.
• Einblick in Multi-Entity- oder Multi-Jurisdiktionale Kapitalstrukturen.
• Vorherige Erfahrung in einer Führungsposition (Teamleitung).

Wer Sie sind:

• Ein strategischer Denker, der sowohl die Details als auch das große Ganze im Blick hat.
• Jemand, der Vertrauen im gesamten Unternehmen aufbaut, indem er klar, zuverlässig und einfach zu arbeiten ist.
• Komfortabel mit Ungewissheit und in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen, ohne auf perfekte Informationen zu warten.
• Jemand, der echte Verantwortung übernimmt.
• Praktische Erfahrung in der Einführung und Implementierung von KI.
• Ein kollaborativer Partner für den Direktor.

Warum Wealthsimple?

• Top-Gesundheitsleistungen und Lebensversicherung.
• Langfristige Gruppensparpläne mit Arbeitgeberbeitrag.
• 20 Urlaubstage, 4 Wellnesstage und unbegrenzte Krankheits- und mentale Gesundheitstage pro Jahr.
• 90 Tage außerhalb Kanadas arbeiten.
• Wir sind ein hybrides Team mit über 1.500 Mitarbeitern in Nordamerika.

Inklusionsstatement: Wir bauen Produkte für eine vielfältige Welt und benötigen ein diverses Team, um dies gut zu tun. Wir ermutigen alle Bewerbungen, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

Zugänglichkeitsstatement: Wir setzen uns für ein barrierefreies Einstellungserlebnis ein. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

KI im Einstellungsprozess: Wir können KI-Tools verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen. Diese Tools unterstützen unser Team, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil.