Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Solutions Engineers und unterstütze den Verkaufsprozess mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Motive, ein innovatives Unternehmen, das physische Operationen optimiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und 401k-Beiträge.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pre-Sales-Leitung, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wer wir sind: Motive befähigt die Menschen, die physische Operationen durchführen, mit Werkzeugen, um ihre Arbeit sicherer, produktiver und profitabler zu gestalten. Zum ersten Mal können Sicherheits-, Betriebs- und Finanzteams ihre Fahrer, Fahrzeuge, Ausrüstungen und flottenbezogene Ausgaben in einem einzigen System verwalten. Kombiniert mit branchenführender KI bietet die Motive-Plattform vollständige Sichtbarkeit und Kontrolle und reduziert manuelle Arbeitslasten erheblich, indem Aufgaben automatisiert und vereinfacht werden. Motive bedient nahezu 100.000 Kunden – von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu kleinen Unternehmen – in einer Vielzahl von Branchen, darunter Transport und Logistik, Bauwesen, Energie, Außendienst, Fertigung, Landwirtschaft, Lebensmittel und Getränke, Einzelhandel und der öffentliche Sektor.
Über die Rolle: Als Senior Manager für Solutions Engineering für Kanada werden Sie ein Team von leistungsstarken Solutions Engineers leiten und unterstützen, die mit Mid-Market-, Enterprise- und Strategic Account Executives zusammenarbeiten, um das Umsatzwachstum durch technische Expertise, überzeugende Produktdemonstrationen und wertbasierte Verkaufsstrategien voranzutreiben. Sie berichten an den Senior Director of Solutions Engineering für neue Märkte und fördern eine kollaborative, wirkungsvolle Teamkultur, die auf Kundenorientierung, klarer Kommunikation und tiefem Produktwissen basiert.
Was Sie tun werden:
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Solutions Engineers, das auf Mid-Market, Enterprise und Strategic AEs ausgerichtet ist, und unterstützen Sie Entdeckungsgespräche, Live-Demos, Testdurchführungen und Lösungsdesign.
- Sicherstellen, dass überzeugende, maßgeschneiderte Demonstrationen geliefert werden, die mit den Schmerzpunkten der Käufer und den Geschäftsergebnissen verschiedener Stakeholder übereinstimmen.
- Betreiben Sie operative Exzellenz in unseren Proof-of-Concept- und Testabläufen, um Wiederholbarkeit und Skalierbarkeit über die Segmente hinweg sicherzustellen.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater – intern und extern – zu den aktuellen Fähigkeiten und zukünftigen Plänen von Motive und stellen Sie sicher, dass Ihr Team den differenzierten Wert klar artikulieren kann.
- Zusammenarbeit mit AEs zur Erstellung überzeugender Antworten auf technische Bewertungen, RFPs und Sicherheitsüberprüfungen.
- Enger Austausch mit internen Teams, einschließlich Produkt, Engineering, Customer Success und Produktmarketing, um klare Kommunikation und Feedbackschleifen zum Produkt sicherzustellen.
- Entwickeln und leiten Sie wirkungsvolle Teaminitiativen und bereichsübergreifende Projekte, während Sie Solutions Engineers betreuen, während sie strategische Bemühungen skizzieren, vorantreiben und umsetzen, die die Verkaufseffektivität, technische Exzellenz und Kundenwirkung verbessern.
- Unterstützen Sie den Verkaufsprozess mit Deal-Strategien, Einwandsbehandlung und wettbewerbsfähiger Positionierung, die auf den kanadischen Markt zugeschnitten sind.
- Zusammenarbeit mit Business Value Services zur Verstärkung von ROI und wichtigen Kundenergebnissen.
- Informiert bleiben über Wettbewerbsentwicklungen, Kundenbedürfnisse und aufkommende Technologien, um die Teameinbindung zu leiten und die Ausführung zu verbessern.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Pre-Sales-Führung, idealerweise in einer SaaS-Verkaufsumgebung.
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss; Master-Abschluss von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung als Solutions Engineering Manager oder ähnlich mit einer Erfolgsbilanz in der Führung, Betreuung und Entwicklung leistungsstarker SEs.
- Starkes Verständnis von wertbasierten Verkaufsrahmen wie MEDDIC, MEDDPICC oder Command of the Message sowie von spezifischen Methoden des Solutions Engineering wie Demo2Win, Great Demo! oder ähnlichem.
- Starke organisatorische und teamleitende Fähigkeiten mit Fokus auf Coaching und Skalierung.
- Erfahrung in der Unterstützung von Verkaufszyklen, die Software, Integrationen, Cloud-Plattformen und Hardware umfassen (Erfahrung mit IoT oder KI/ML ist von Vorteil).
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl intern als auch extern Einfluss zu nehmen.
- Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Vergütungstransparenz: Ihre Vergütung kann auf mehreren Faktoren basieren, einschließlich Ausbildung, Berufserfahrung und Zertifizierungen. Für bestimmte Rollen kann die Gesamtvergütung eingeschränkte Aktienoptionen (RSUs) umfassen. Motive bietet Leistungen wie Gesundheits-, Pharma-, Augen- und Zahnversicherungsleistungen, bezahlte Freizeit, Krankheitsurlaub, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Lebensversicherung sowie 401k-Beiträge (alle Leistungen unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung). Erfahren Sie mehr über unsere Vorteile, indem Sie Motive Perks & Benefits besuchen. Die Vergütungsbandbreite für diese Position hängt davon ab, wo Sie wohnen. Für diese Rolle liegen die Zielverdienste (Grundgehalt + Provisionen) bei: Kanada 200.000 – 285.000 CAD.
Die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ist eines der Kernwerte von Motive. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven willkommen.
Senior Manager, Solutions Engineering Arbeitgeber: Socket.dev
BOLT FARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze einer emotionalen und transformierenden Marke zu arbeiten. Mit einem kreativen und unterstützenden Team in einer inspirierenden Umgebung in der Nähe von Whitwell, TN, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf hohe Qualitätsstandards und kreative Exzellenz setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Medienstrategie einer der aufregendsten Marken im Luxussegment mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Solutions Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Socket.dev anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manager, Solutions Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Socket.dev vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Solutions Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Socket.dev klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socket.dev vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.