Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Social Media API.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer dynamischen, remote-first Kultur.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk von über 350 SaaS-Profis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in NodeJS und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist Teil von Ayrshare, einer unserer wachsenden Marken bei saas.group. Ayrshare bietet eine einheitliche Social-Media-API, um über 13+ Netzwerke zu posten, zu planen, zu analysieren, zu kommentieren und Nachrichten zu senden – damit Entwickler Social-Media-Funktionen in Minuten integrieren können, während die Belastung durch die Pflege mehrerer nativer Integrationen entfällt.
Wir suchen einen herausragenden Backend-Entwickler, der kritische Teile unserer technischen Landschaft verantwortet und neue Funktionen für unsere Plattform entwickelt. Als starker individueller Beitragender werden Sie täglich codieren, die Architektur leiten und sicherstellen, dass unsere Systeme stabil und skalierbar bleiben. Sie arbeiten eng mit unserem CEO und einem kleinen Senior Engineering-Team zusammen. Unsere Plattform ist hoch stabil (nahezu 100% Betriebszeit), entwicklerfreundlich und API-gesteuert, die von Ingenieuren weltweit genutzt wird.
Ihr unmittelbarer Einfluss in den ersten 3-6 Monaten wird sein:
- Starten Sie unsere Instagram Ads-Integration als Teil des Kernprodukts.
- Integrieren Sie sich mit KI-Entwicklungs-/Codierungsplattformen (z.B. Vibe-Coding-Tools), um die Produktfähigkeiten zu erweitern.
- Führen Sie fortlaufende Verbesserungen an der Kernplattform durch, um unsere nahezu 100% Betriebszeit und die entwicklerfreundliche Qualität zu bewahren.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Täglich codieren und durch Beispiel führen, Funktionen mit Produktionsqualitätsstandards ausliefern.
- Entwickeln Sie skalierbare, fehlertolerante Systeme und APIs.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführern an unserem Fahrplan.
- Pragmatische, risikobewusste Entscheidungen treffen, die Innovation mit Betriebszeit in Einklang bringen.
- Zusammenarbeit mit dem CEO, um die Produktstrategie in die Ausführung zu übersetzen.
- In Kundenprobleme eintauchen, in Partnerschaft mit unserem Engineering-Team.
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislichem Einfluss auf senioren Ebenen.
- Starke Expertise in Softwaredesign & Architektur, Cloud-Infrastruktur und verteilten Systemen.
- Praktische Programmierkenntnisse in NodeJS, React, Firebase und APIs.
- Begeisterung für die Integration mit KI-Plattformen und Vibe-Coding-Tools.
- Tiefes Verständnis von Softwarequalitätspraktiken (Tests, CI/CD, Dokumentation).
- Exzellente Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in einer remote-first, asynchronen Umgebung.
- Pragmatischer Problemlöser: Sie balancieren Geschwindigkeit mit Qualität und wissen, wann Sie optimieren müssen.
Was ist für Sie drin:
- Ultimative Flexibilität: Wir sind 100% remote. Arbeiten Sie von überall, jederzeit.
- Freiheit und Autonomie: Ein Team mit hohem Vertrauen und Raum zum Experimentieren und zur Erzielung von Auswirkungen.
- Minimale Bürokratie: Wir halten Prozesse schlank, damit Sie sich auf das Bauen konzentrieren können.
- Kleines & freundliches Team: Unterstützende Kollegen, Wissensaustausch und Humor inklusive.
- Eine globale SaaS-Community: Zugang zu über 350 SaaS-Profis aus 21 Marken, die Fachwissen austauschen und lernen.
- Flexible Freizeit: Laden Sie sich auf, wann immer Sie es brauchen.
Ayrshare ist Teil von saas.group und wir haben ein gemeinsames Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir bieten Ihnen nicht einfach nur an, „einen Job bei uns zu nehmen“, sondern laden Sie ein, „uns auf dieser Reise zu begleiten“, um die größte Plattform unabhängiger SaaS-Unternehmen der Welt aufzubauen.
saas.group setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, mit einem Team zu arbeiten, das Innovation, Exzellenz und Fairness schätzt, glauben wir an faire und transparente Vergütung. Die Gehaltsspannen bei saas.group sind standortangepasst und zielen auf lokale Marktmediane für eine remote-first Umgebung ab und werden unseren potenziellen zukünftigen Mitarbeitern schriftlich vor Ihrem ersten Interview mitgeteilt - damit Sie alles haben, was Sie benötigen, um die Gelegenheit zu bewerten.
Senior Software Engineer (Node & React, Headless API) Arbeitgeber: Socket.dev
BOLT FARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze einer emotionalen und transformierenden Marke zu arbeiten. Mit einem kreativen und unterstützenden Team in einer inspirierenden Umgebung in der Nähe von Whitwell, TN, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf hohe Qualitätsstandards und kreative Exzellenz setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Medienstrategie einer der aufregendsten Marken im Luxussegment mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Node & React, Headless API) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Socket.dev anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Node & React, Headless API) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Socket.dev vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Node & React, Headless API) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Socket.dev klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socket.dev vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
