Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Strategien zur Optimierung von Produktflüssen und Programmausführungen.
- Unternehmen: Crown Equipment Corporation, führend in Gabelstapler- und Materialhandling-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und globalem Einfluss.
- Qualifikationen: 8-15 Jahre Erfahrung in verwandten Bereichen und ein Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Company Description
Crown Equipment Corporation is a leading innovator in world-class forklift and material handling equipment and technology.
As one of the world’s largest lift truck manufacturers, we are committed to providing the customer with the safest, most efficient and ergonomic lift truck possible to lower their total cost of ownership.
- Job Posting External
- Job Duties
- Global Strategy & Network
Optimization: Set the strategic framework for optimizing product flow across the end-to-end network.
Evaluate network design, sourcing strategies, plant-to-distribution/customer flows, and fulfilment models.
Identify and prioritize cost savings and optimization opportunities across the global footprint.
Assess trade flow programs (e. g., trade concession orders, bonded warehouses, foreign trade zones, duty drawback, free trade agreements).
Establish decision criteria, align key subject matter experts, and build prioritized roadmaps based on impact, feasibility, and speed-to-value.
- Program Governance & Execution
Oversight: Provide oversight of cross-functional initiatives delivering strategic priorities.
Lead multi-phase programs by translating strategy into integrated go-to-market plans aligning product, supply chain, commercial, and regulatory considerations.
Define scope, objectives, success metrics, timelines, resources, and delivery plans.
Facilitate stakeholder discussions, remove barriers, and maintain clear ownership and accountability through completion.
- Cross-Functional Governance, Compliance & Risk
Management: Lead governance to ensure programs are aligned and executed through compliant, repeatable processes.
Engage functional experts across Supply Chain, Manufacturing, Tax, Trade, and Commercial teams to assess regulatory changes, determine impact, and update policies and execution.
Partner with Legal and regional stakeholders to manage risks, support investigations, and maintain controls that prevent violations, penalties, delays, and reputational risk.
- Data, Systems & Documentation: Define requirements for data, systems, and reporting to support optimization, decision-making, and program sustainment.
Establish visibility into product flow, transportation, inventory movement, and cost drivers.
Implement documentation standards and audit trails that ensure end-to-end traceability and defensible claims.
- Enablement, Adoption & Performance
Tracking: Drive change management, training, and adoption across functions and regions by aligning on priorities and execution expectations.
Define and track KPIs tied to savings, compliance, and operations.
Provide leadership with updates on performance, barriers, and key decisions to sustain momentum and results.
- Minimum Qualifications
- 8-15 years related experience
- Bachelor’s degree (Business, Supply Chain, International Business, Engineering, Finance, or related field)
- Non-degree considered if 12+ years of related experience along with a high school diploma or GED
- Extensive travel & Extensive overnight stays (over 20%)
- Preferred Qualifications
- Proven ability to drive cost savings and optimize supply chain performance.
- Knowledge of global trade and customs (tariffs, valuation, FTAs, duty programs, special regimes).
- Strong understanding of transportation, distribution, manufacturing, inventory, and cost drivers.
- Experience leading cross-functional, multi-region initiatives.
- Skilled in network optimization, logistics strategy, and trade savings programs with ROI focus.
- Relevant certifications (e. g., PMP, LCB, CCS) preferred.
- Familiarity with ERP/GTM systems and performance reporting.
- Strong analytical, communication, and stakeholder leadership skills.
Work Authorization
Crown will only employ those who are legally authorized to work in the United States.
This is not a position for which sponsorship will be provided.
Individuals with temporary visas or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.
No agency calls please.
Compensation and Benefits
Crown offers an excellent wage and benefits package for full-time employees including Health/Dental/Vision/Prescription Drug Plan, Flexible Benefits Plan, 401K Retirement Savings Plan, Life and Disability Benefits, Paid Parental Leave, Paid Holidays, Paid Vacation, Tuition Reimbursement, and much more.
- EOE Veterans/Disabilities
- #J-18808-Ljbffr
Sr Program Manager - Go-To-Market Strategy Arbeitgeber: Socket.dev
BOLT FARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze einer emotionalen und transformierenden Marke zu arbeiten. Mit einem kreativen und unterstützenden Team in einer inspirierenden Umgebung in der Nähe von Whitwell, TN, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf hohe Qualitätsstandards und kreative Exzellenz setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Medienstrategie einer der aufregendsten Marken im Luxussegment mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Socket.dev in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Socket.dev.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Socket.dev zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Socket.dev reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Socket.dev vorzubereiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Socket.dev verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Socket.dev hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socket.dev vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Socket.dev als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Socket.dev. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Socket.dev zu erreichen.
