Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative Observability-Plattform und setze technische Standards.
- Unternehmen: Wealthsimple, Kanadas führender Finanzinnovator mit über 4 Millionen Kunden.
- Vorteile: Top Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Krankentage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit KI-Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Kotlin oder Ruby.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Why Wealthsimple?
Wealthsimple is Canada’s leading financial innovator.
The company offers a full suite of simple, sophisticated financial products across managed investing, do-it-yourself trading, cryptocurrency, tax filing, spending and saving.
Wealthsimple currently serves more than 4 million Canadians and holds over $125 billion in assets under administration.
The company was founded in 2014 by a team of financial experts and technology entrepreneurs, and is headquartered in Toronto, Canada.
We're proud of what we've built — and we're just getting started.
Read our Culture Manual and learn more about how we work.
About the Observability Platform Team
The Observability Platform team exists to make production legible to every engineer and AI agent at Wealthsimple, on their first day and every day after.
We treat the platform as a product, with our internal engineering teams as our customers.
Our mission is to provide the best, most consistent logging, metrics, and tracing experience.
We do this by brokering tools and patterns into golden paths that accelerate best practices, and by connecting teams to business impact through SLOs, user flows, and customer experience signals.
We instrument on open standards so that switching costs are a configuration change rather than a rewrite, we optimize for the questions engineers did not anticipate rather than for pre-built dashboards, and we design for a world where both humans and AI agents investigate production through fast, high-cardinality data.
As the Staff Software Engineer on this team, you are the deepest technical builder and the person who sets the technical bar.
You design the foundations, write the code that matters most, and raise the engineering quality of everyone around you.
In this role you\'ll have the opportunity to
- Design and build the events-first foundation.
Own the architecture of the wide-event data model and the high-throughput ingest, storage, and query pipelines behind it, including the high-cardinality and columnar or streaming systems that make arbitrary questions answerable in production.
- Build the SDKs and golden paths.
Design and ship the instrumentation libraries, shared SDKs, and defaults that make rich, consistent telemetry the path of least resistance for every engineering team, and drive their adoption.
- Set the technical standards.
Define the instrumentation conventions, naming, tagging, sampling, and context-propagation practices on open standards such as Open Telemetry, and codify them so humans and machines share one language.
- Make production legible to AI agents.
Build the fast query foundation and access patterns, including protocols such as MCP, that let AI agents investigate incidents, verify their own changes, and operate in tight feedback loops alongside engineers.
- Move fast with AI tooling.
Use AI coding tools such as Claude Code and modern LLMs fluently to prototype, build, and navigate large systems, and help the team raise its own bar for building with AI.
- Work confidently in ambiguity. Jump into unfamiliar codebases and make significant, well-reasoned changes with high impact.
- Prove value through experiments. Pilot new approaches with one or two teams, measure the results, and scale what works rather than committing everything up front.
- Raise the bar for others. Mentor senior engineers, review complex designs, and lead cross-team technical initiatives through influence rather than authority.
- What you\'ll bring
- Significant software engineering experience, typically 8+ years, with a software development background rather than a primarily operations or systems-administration one.
You build platforms and tools as software, with the design, testing, and engineering rigor that implies.
- A hands-on, current coder in more than one language such as Kotlin and Ruby.
You are comfortable across multiple stacks, and you still spend meaningful time writing and shipping production code.
- Direct experience building an observability or telemetry platform and its SDKs before.
You have shipped the instrumentation libraries, pipelines, and shared platforms that other engineers build on, and you carry the deep technical expertise this team is founded on.
- Depth in event-based and high-cardinality systems.
You understand wide structured events, columnar or streaming backends, cardinality, sampling, tagging, and context propagation, and the tradeoffs of ingesting and querying telemetry at scale.
- Fluency with open standards and instrumentation. Hands-on experience with Open Telemetry or an equivalent, and with SLI and SLO design, is core to how you work.
- Comfort making significant changes in ambiguous codebases. You can enter a system you did not build, form an accurate model of it quickly, and change it safely and substantially.
- Proficiency with AI coding tools and LLMs.
You use tools such as Claude Code fluently in your daily workflow, you have a clear point of view on where they help and where they do not, and you keep quality high while moving faster.
- Strong communication and influence. You partner well with other engineering teams, explain complex tradeoffs clearly, and improve the systems and the people around you.
- Nice to have
- Experience in a regulated or fintech environment, familiarity with Kubernetes and progressive delivery such as Argo Rollouts, experience with columnar stores such as Click House, and experience building observability for LLM and agent-based workloads.
Why Wealthsimple?
- Top-tier health benefits and life insurance
- Long-term group savings with employer match, through Wealthsimple for Business
- 20 vacation days, 4 wellness days, and unlimited sick and mental health days per year
- 90 days away: work outside Canada for up to 90 days per year
- Employee resource groups, including Rainbow (2SLGBTQ), Women of WS, and Black at WS
- We are a hybrid team with over 1,500 employees across North America.
The people are one of the best parts of working here: you\'ll collaborate with incredibly talented, curious, and driven teammates who are deeply committed to doing great work.
ICYMI Technology & Innovation at
Wealthsimple: We move quickly and build thoughtfully.
That means we\'re always looking for better ways to work — whether that\'s new tools, AI, or rethinking how we approach a problem.
We don\'t expect you to have all the answers, but we do expect curiosity and a willingness to evolve alongside the products we\'re building.
Inclusion
Statement: We\'re building products for a diverse world, and we need a diverse team to do it well.
We strongly encourage applications from everyone, regardless of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.
Accessibility
Statement: We\'re committed to an accessible hiring experience.
If you need any accommodations throughout the interview process, please let us know — we\'ll work with you to make sure you have what you need.
We also welcome any feedback on how we can better accommodate candidates with accessibility needs.
AI in
Hiring: We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of our hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.
These tools assist our team but don\'t replace human judgment – all final hiring decisions are made by people.
If you have questions about how your data is used, reach out to us.
#J-18808-Ljbffr
Staff Software Engineer, Observability Platform Arbeitgeber: Socket.dev
Mythic bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Hannover, die von einer respektvollen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Systemadministrator haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das an der Spitze der KI-Technologie steht, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, Observability Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Socket.dev anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Observability Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Socket.dev vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Observability Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Socket.dev klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socket.dev vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.