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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und führe ein kleines Team.
- Arbeitgeber: SCHOLLENBERGER ist ein führendes Unternehmen für Kampfmittelbergung in Deutschland mit 450 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexibilität und gelegentliche Dienstreisen sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Unternehmen der internationalen SOCOTEC-Gruppe ist die SCHOLLENBERGER Kampfmittelbergung ein kompetentes und bundesweit anerkanntes Dienstleistungsunternehmen für Kampfmittelsondierung und Kampfmittelbergung zu Lande und zu Wasser. Mit einer Gesamtbelegschaft von derzeit ca. 450 Mitarbeitern, einem umfassenden und modernen Maschinen- und Gerätepark und einer Abteilung für Ingenieurwesen, Kartographierung, Auswertung und Dokumentation zählen wir zu den führenden Fachunternehmen in Deutschland.
Für unsere Zentrale in Celle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Entgeltabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- disziplinarische und fachliche Teamführung (derzeit zwei Mitarbeitende)
- Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Abwicklung des Mitarbeiterein-/austritts
- allgemeine Mitarbeiterkorrespondenz
- Erstellung von HR-Reports
- Mitarbeit in HR-Sonderprojekten
- Schnittstellenfunktion zum Recruiting
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium / kaufmännische Berufsausbildung mit Spezialisierung im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und -abrechnung
- sehr gute Kenntnisse des aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV und MS Office, ausgeprägte IT-Affinität
- selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger, beruflicher Perspektive
- Betriebliche Altersversorgung
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportangebot und Zahnzusatzversicherung
- Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für ihr Wohlbefinden
- vielseitiges Aufgabenfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- moderne Büroräumlichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Karriereportal oder per E-Mail an
Bei Fragen steht Ihnen Julia Stopp unter zur Verfügung.#J-18808-Ljbffr
Leiter Entgeltabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: SOCOTEC Deutschland Holding GmbH
Kontaktperson:
SOCOTEC Deutschland Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Entgeltabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du DATEV und MS Office effektiv nutzen kannst, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu optimieren. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt vorstellen, das du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Entgeltabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCHOLLENBERGER Kampfmittelbergung und die SOCOTEC-Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaladministration und -abrechnung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Entgeltabrechnung / Personalverwaltung bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Karriereportal der SCHOLLENBERGER Kampfmittelbergung ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCOTEC Deutschland Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Personalverwaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV und MS Office gefordert sind, solltest du deine IT-Affinität und Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.