DevOps / Platform Engineer (m/w/d) in Trier

DevOps / Platform Engineer (m/w/d) in Trier

Trier Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Plattform für unsere Marketingportale und automatisiere Prozesse.
  • Unternehmen: Klein, dynamisches IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Gleitzeit, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem transparenten Umfeld mit viel Freiheit zur Automatisierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marketingtechnologie und sieh sofortige Ergebnisse deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Linux-Betrieb, Container-Orchestrierung und CI/CD-Pipelines.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Über uns

Wir entwickeln und betreiben eine webbasierte Marketingplattform, mit der Industrie- und Handelsunternehmen ihre Vertriebs- und Handelspartner mit Werbemitteln versorgen. Die Plattform läuft in unserem eigenen Betrieb — von der Virtualisierung über die Container- und Serverlandschaft bis zum Ingress. Die IT ist ein kleines Team mit kurzen Wegen: Wer hier arbeitet, entscheidet mit, wie betrieben wird, und sieht die Wirkung der eigenen Arbeit am nächsten Tag.

Die Rolle

Du verantwortest die Plattform, auf der unsere Marketingportale laufen: Linux, Container-Cluster, Virtualisierung, Ingress — und vor allem die Automatisierung, mit der das alles reproduzierbar bleibt. Handarbeit ist hier kein Zeichen von Erfahrung, sondern eine offene Aufgabe.

Deine Aufgaben

  • Konfigurationsmanagement für die gesamte Linux-Flotte: Rollen und Playbooks als einzige Quelle der Wahrheit, ausgerollt aus der CI.
  • Betrieb und Ausbau der Container-Cluster für Produktion, Staging und Entwicklung; Deployment-Pipelines für Anwendungs- und Infrastrukturdienste.
  • Automatisiertes Patch- und Rebootmanagement über alle Umgebungen — rollierend, mit Quorumsprüfung und ohne Serviceausfall.
  • Virtualisierungs- und Storage-Plattform inklusive Kapazitäts- und Performanceanalyse.
  • Ingress-Ebene: Reverse Proxy, Loadbalancer, TLS-Automatisierung, Sicherheitsheader, vorgelagerte Edge-Ebene.
  • Zentrale Authentifizierung und Ablösung gewachsener Login-Verfahren.
  • Monitoring, Alerting und Observability — inklusive eigener Exporter und Dashboards, wo Standardlösungen nicht reichen.
  • Technische Umsetzung von Sicherheitsvorgaben aus unserem ISMS und Mitwirkung an den zugehörigen Nachweisen.
  • Zusammenarbeit mit der Entwicklung an Deploybarkeit, Betriebsfähigkeit und Performance der Anwendung.

Das solltest du mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung im produktiven Linux-Betrieb (Debian/Ubuntu-Umfeld).
  • Container-Orchestrierung im Eigenbetrieb (Kubernetes und/oder Docker Swarm), nicht nur als Nutzer einer Managed-Plattform.
  • Configuration Management (Ansible o. ä.) und Infrastructure as Code als tägliche Arbeitsweise.
  • CI/CD-Pipelines (GitLab CI o. ä.) auch für Infrastrukturaufgaben.
  • Reverse Proxy / Loadbalancing, TLS, DNS.
  • Skripting in Bash und Python auf Werkzeugbau-Niveau.
  • Grundverständnis der Windows-, Microsoft-365- und Client-Seite: Du musst sie nicht betreiben, aber mitreden und im Vertretungsfall handeln können.
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher.
  • Bereitschaft, geplante Wartungsfenster nachts oder am Wochenende zu begleiten.

Von Vorteil

  • Softwaredefinierter Storage (z. B. Ceph), Storage-Tuning.
  • Virtualisierungsbetrieb (VMware, Proxmox/KVM).
  • OIDC/SAML, Identity-Provider-Betrieb.
  • Prometheus/Grafana, APM-Werkzeuge, eigene Exporter.
  • CDN und WAF.
  • ISO/IEC 27001 oder TISAX aus Betreiberperspektive.

Wie wir arbeiten

  • Du arbeitest in kleinen, nachvollziehbaren Schritten und wählst den Eingriff mit dem kleinsten Wirkungsradius.
  • Was zweimal von Hand gemacht wurde, automatisierst du beim dritten Mal — und legst es versioniert ab.
  • Du dokumentierst, damit die Kollegin am Wochenende ohne Rückfrage weiterkommt.
  • Du sagst, wenn etwas nicht sauber ist, statt es zu überdecken.

Was wir bieten

  • Eine Umgebung, die man in ihrer Gänze verstehen kann — kein Ausschnitt eines Konzernsystems, sondern der ganze Stack von der Hardware bis zum Ingress.
  • Weitgehende Freiheit bei der Wahl der Mittel; Automatisierung und Infrastructure as Code sind gewollt und nicht zu erkämpfen.
  • Kurze Entscheidungswege, kein Ticket-Pingpong über drei Ebenen.
  • Zertifiziertes Informationssicherheitsmanagement (ISO/IEC 27001, TISAX) — ein Rahmen, der Sicherheitsarbeit trägt statt sie zu behindern.
  • Weiterbildung und Zeit, Neues auszuprobieren, bevor es in Produktion geht.
  • Unbefristete Festanstellung, Gleitzeit, Homeoffice-Anteil, moderne Arbeitsausstattung.

Rahmen

Arbeitsort: Vor Ort mit festem Homeoffice-Anteil.

Arbeitszeit: Vollzeit, Gleitzeit. Planbare Wartungsfenster liegen nachts oder am Wochenende und werden ausgeglichen; eine Turnus-Rufbereitschaft gibt es nicht.

Team: Kleines IT-Team, enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Kundenbetreuung.

Interesse?

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Wort dazu, welche der genannten Aufgaben dich am meisten interessiert. Ein Anschreiben nach Formvorschrift brauchen wir nicht.

DevOps / Platform Engineer (m/w/d) in Trier Arbeitgeber: socoto & co. kg

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, aktiv an der Entwicklung und dem Betrieb unserer umfassenden Marketingplattform mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem kleinen, engagierten IT-Team und der Freiheit, Automatisierung und Infrastructure as Code zu nutzen, fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem garantieren wir eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

socoto & co. kg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps / Platform Engineer (m/w/d) in Trier erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei socoto & co. kg bewerben

Viele Unternehmen, wie socoto & co. kg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps / Platform Engineer (m/w/d) in Trier mit Bravour zu bestehen

Linux-Betrieb (Debian/Ubuntu)
Container-Orchestrierung (Kubernetes, Docker Swarm)
Configuration Management (Ansible)
Infrastructure as Code
CI/CD-Pipelines (GitLab CI)
Reverse Proxy / Loadbalancing
TLS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf socoto & co. kg und die ausgeschriebene Position DevOps / Platform Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei socoto & co. kg vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von socoto & co. kg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.