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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung als Business Development Manager.
- Arbeitgeber: Innovativer Unternehmensverbund in der Life-Science-Branche mit Fokus auf klinische Studien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und 30 Urlaubstage in einer familienfreundlichen Kultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Geschäftsfelder.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Fachkonferenzen und individuellem Onboarding-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft der klinischen Forschung mitgestalten? Dann bist Du hier genau richtig! Unser Unternehmensverbund ist spezialisiert auf klinische Forschung in der Early Phase, Datenmanagement, Biometrie und Female Health. Wir suchen Dich als Business Development Manager (m/w/d), um unser Wachstum voranzutreiben.
Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund, bestehend aus drei eng kooperierenden Unternehmen und kombinieren das Beste aus zwei Welten: Wir sind klein genug, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sie bei großen CROs oft nicht finden. Gleichzeitig sind wir im Verbund und mit Partnern groß genug, um multinationale und komplexe Studien in höchster Qualität durchzuführen. Unsere Mission: Mit innovativer Forschung und datengetriebenen Lösungen die Zukunft der klinischen Entwicklung aktiv mitgestalten.
Zur Verstärkung unseres Wachstums suchen wir eine*n Business Development Manager (m/w/d), der/die bei SocraTec R&D GmbH angestellt wird, aber strategische und operative Verantwortung für den gesamten Firmenverbund übernimmt.
Deine Rolle
- Strategische Geschäftsentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer Business Development-Strategie für unsere Kerngeschäftsbereiche.
- Aufbau neuer Geschäftsfelder und nachhaltige Steigerung unseres Marktanteils durch innovative Wachstumsstrategien.
- Gezielter Einsatz von Ressourcen im Business Development, um mit kreativen und effizienten Strategien eine maximale Marktwirkung zu erzielen.
- Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung
- Identifikation neuer Markttrends, Geschäftschancen und Kooperationspartner.
- Analyse des Wettbewerbs in den Bereichen Early Phase, Female Health und CRO-Dienstleistungen.
- Kundenmanagement & Vertrieb
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Neukundenakquise in Pharma, Biotech und Medizintechnik.
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Branchenpräsenz & Netzwerkaufbau
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. DIA, BIO-Europe) und gezielter Ausbau unseres Partnernetzwerks.
- Repräsentation unseres Firmenverbunds als kompetenter Ansprechpartner.
- Interne Zusammenarbeit & Synergienutzung
- Enge Kooperation mit unseren Teams aus klinischer Forschung, Biometrie und IT.
- Planung und Umsetzung gemeinsamer Projekte.
- Reporting & Controlling
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Weiterentwicklung von Reporting- und Forecast-Tools.
Dein Profil
- Akademischer Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in der CRO-, Pharma- oder Biotech-Branche.
- Kenntnisse im Bereich Early Phase und Female Health von Vorteil.
- Fachliche & kaufmännische Kompetenzen
- Verständnis für klinische Forschungsprozesse und regulatorische Anforderungen.
- Erfahrung in IT, Biometrie oder Datenmanagement wĂĽnschenswert.
- Erfahrung mit der Kalkulation sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Projektbudgets.
- Persönliche Stärken
- Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität.
- Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Reisebereitschaft fĂĽr Kundentermine, interne Meetings (z. B. in Oberursel, Berlin, Erfurt) und Branchenveranstaltungen.
Benefits
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Firmenverbund mit hoher Innovationskraft.
- Gestaltungsfreiraum und aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder.
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus.
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option.
- 30 Urlaubstage in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
- Individuelles Onboarding-Programm.
- Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren und Schulungen.
Bewirb Dich jetzt! Du hast Lust, unser Business Development aktiv mitzugestalten? Dann sende Deine Unterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Alexandra Pfeifer Head Human Resources. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 27.4.2025.
Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SocraTec R & D GmbH
Kontaktperson:
SocraTec R & D GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Life-Science-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung, insbesondere im Bereich Early Phase und Female Health. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Ideen zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, da dies in der Rolle des Business Development Managers entscheidend ist.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, Synergien zu nutzen und gemeinsam mit anderen Abteilungen erfolgreich Projekte umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber die Mission und Werte von SocraTec R&D GmbH und den anderen Unternehmen im Verbund. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Ziele und Erfahrungen mit ihrer Vision ĂĽbereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Business Development Managers. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere in der Life-Science-Branche, und erläutere, wie du zur strategischen Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: FĂĽge konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zahlen und Ergebnisse sind besonders ĂĽberzeugend, also nenne spezifische Kennzahlen, die deinen Einfluss auf das Wachstum eines Unternehmens zeigen.
Achte auf die richtige Formatierung: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine professionelle Schriftart und halte die Formatierung einheitlich. Achte darauf, dass alle Dokumente fehlerfrei sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SocraTec R & D GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Life-Science-Branche, insbesondere ĂĽber klinische Forschung und die spezifischen Herausforderungen in der Early Phase und Female Health. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Business Development belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Branchenkontakte
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Erwähne relevante Branchenveranstaltungen, an denen du teilgenommen hast, und wie du diese Kontakte für das Unternehmen nutzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
