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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung als Business Development Manager.
- Arbeitgeber: Innovativer Unternehmensverbund in der Life-Science-Branche mit Fokus auf klinische Studien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und moderne Ausstattung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative GeschÀftsfelder.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂŒr Kundenmeetings und Branchenveranstaltungen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Du willst die Zukunft der klinischen Forschung mitgestalten? Dann bist Du hier genau richtig! Unser Unternehmensverbund ist spezialisiert auf klinische Forschung in der Early Phase, Datenmanagement, Biometrie und Female Health. Wir suchen Dich als Business Development Manager (m/w/d), um unser Wachstum voranzutreiben.
Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund, bestehend aus drei eng kooperierenden Unternehmen und kombinieren das Beste aus zwei Welten: Wir sind klein genug, um unseren Kunden maĂgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sie bei groĂen CROs oft nicht finden. Gleichzeitig sind wir im Verbund und mit Partnern groĂ genug, um multinationale und komplexe Studien in höchster QualitĂ€t durchzufĂŒhren. Unsere Mission: Mit innovativer Forschung und datengetriebenen Lösungen die Zukunft der klinischen Entwicklung aktiv mitgestalten.
Zur VerstĂ€rkung unseres Wachstums suchen wir eine*n Business Development Manager (m/w/d), der/die bei SocraTec R&D GmbH angestellt wird, aber strategische und operative Verantwortung fĂŒr den gesamten Firmenverbund ĂŒbernimmt.
Deine Rolle
- Strategische GeschÀftsentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer Business Development-Strategie fĂŒr unsere KerngeschĂ€ftsbereiche.
- Aufbau neuer GeschÀftsfelder und nachhaltige Steigerung unseres Marktanteils durch innovative Wachstumsstrategien.
- Gezielter Einsatz von Ressourcen im Business Development, um mit kreativen und effizienten Strategien eine maximale Marktwirkung zu erzielen.
- Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung
- Identifikation neuer Markttrends, GeschÀftschancen und Kooperationspartner.
- Analyse des Wettbewerbs in den Bereichen Early Phase, Female Health und CRO-Dienstleistungen.
- Kundenmanagement & Vertrieb
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Neukundenakquise in Pharma, Biotech und Medizintechnik.
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- BranchenprÀsenz & Netzwerkaufbau
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. DIA, BIO-Europe) und gezielter Ausbau unseres Partnernetzwerks.
- ReprÀsentation unseres Firmenverbunds als kompetenter Ansprechpartner.
- Interne Zusammenarbeit & Synergienutzung
- Enge Kooperation mit unseren Teams aus klinischer Forschung, Biometrie und IT.
- Planung und Umsetzung gemeinsamer Projekte.
- Reporting & Controlling
- RegelmĂ€Ăige Berichterstattung an die GeschĂ€ftsleitung.
- Weiterentwicklung von Reporting- und Forecast-Tools.
Dein Profil
- Akademischer Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in der CRO-, Pharma- oder Biotech-Branche.
- Kenntnisse im Bereich Early Phase und Female Health von Vorteil.
- Fachliche & kaufmÀnnische Kompetenzen
- VerstĂ€ndnis fĂŒr klinische Forschungsprozesse und regulatorische Anforderungen.
- Erfahrung in IT, Biometrie oder Datenmanagement wĂŒnschenswert.
- Erfahrung mit der Kalkulation sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Projektbudgets.
- Persönliche StÀrken
- Kommunikations- und PrÀsentationsstÀrke in Deutsch und Englisch.
- Strategisches Denken mit Hands-on-MentalitÀt.
- Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit interdisziplinÀren Teams.
- Reisebereitschaft fĂŒr Kundentermine, interne Meetings (z. B. in Oberursel, Berlin, Erfurt) und Branchenveranstaltungen.
Benefits
- Vielseitiges TĂ€tigkeitsfeld in einem dynamischen Firmenverbund mit hoher Innovationskraft.
- Gestaltungsfreiraum und aktive Mitgestaltung neuer GeschÀftsfelder.
- WettbewerbsfÀhiges Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus.
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option.
- 30 Urlaubstage in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
- Individuelles Onboarding-Programm.
- Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren und Schulungen.
Bewirb Dich jetzt! Du hast Lust, unser Business Development aktiv mitzugestalten? Dann sende Deine Unterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frĂŒhestmöglichem Eintrittstermin an: Alexandra Pfeifer Head Human Resources. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spĂ€testens 27.4.2025.
Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SocraTec R & D GmbH
Kontaktperson:
SocraTec R & D GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche - [\'Vollzeit\']
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Life-Science-Branche tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung, insbesondere im Bereich Early Phase und Female Health. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber das nötige Wissen verfĂŒgst und proaktiv an Lösungen arbeitest.
âšTip Nummer 3
Besuche relevante Branchenveranstaltungen wie DIA oder BIO-Europe. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins GesprÀch kommen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner strategischen Denkweise und deinem Ansatz zur GeschĂ€ftsentwicklung vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche - [\'Vollzeit\']
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂŒber die Mission und Werte von SocraTec R&D GmbH und den anderen Unternehmen im Verbund. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Ziele und Erfahrungen mit ihrer Vision ĂŒbereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch fĂŒr die Position des Business Development Managers. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere in der Life-Science-Branche, und erlĂ€utere, wie du zur strategischen GeschĂ€ftsentwicklung beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: FĂŒge konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zahlen und Ergebnisse sind besonders ĂŒberzeugend, also nenne spezifische Kennzahlen, die deinen Einfluss auf das Wachstum eines Unternehmens zeigen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt. Betone deine akademische Ausbildung, Berufserfahrung und spezifische FĂ€higkeiten, die fĂŒr die Rolle wichtig sind, wie Kenntnisse in klinischer Forschung oder Datenmanagement.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SocraTec R & D GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Life-Science-Branche, insbesondere ĂŒber klinische Forschung und die spezifischen Herausforderungen in der Early Phase und Female Health. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Business Development verdeutlichen. Sei bereit, ĂŒber Strategien zu sprechen, die du entwickelt hast, um Marktanteile zu gewinnen oder Kundenbeziehungen auszubauen.
âšNetzwerk und Branchenkontakte
Betone deine FÀhigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. ErwÀhne relevante Branchenveranstaltungen, an denen du teilgenommen hast, und wie du diese Kontakte genutzt hast, um GeschÀftsmöglichkeiten zu identifizieren.
âšFragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder nach den Zielen des Unternehmens fĂŒr die nĂ€chsten Jahre.
