IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit

IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Oberursel Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte die Unternehmensinfrastruktur aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovativer Unternehmensverbund in der klinischen Forschung und IT.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine IT-Expertise, um die Zukunft der klinischen Entwicklung zu gestalten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige IT-Erfahrung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.

IT-Leiter:In (w/m/d) Vollzeit mit Remote Option, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie übernehmen ein funktionierendes, heterogenes IT-System. Nach einer intensiven Einarbeitung sind Sie eigenverantwortlich für die Konzeptionierung, Beschaffung und Betrieb der gesamten Firmeninfrastruktur. Hierbei liegt besonderer Fokus auf Datensouveränität, Datensicherheit und Datenschutz.

  • Auswahl, Beschaffung und Wartung von Hardware und Software in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
  • Beratung der Geschäftsführung in technologischen Fragestellungen
  • Schulung von Benutzer:innen
  • Qualitätssichernde Maßnahmen im IT-Bereich

Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Führungserfahrung.

Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Serverinfrastrukturen.

Erfahrung in der Auswahl wirtschaftlicher und nachhaltiger Softwarelösungen unter Einbeziehung von Open-Source-Optionen.

Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – von technischen Teams bis zur Geschäftsführung.

Sicherer Gebrauch der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Eine sowohl eigenverantwortliche als auch teambasierte verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und der Chance, Strukturen in einem wachsenden Unternehmensverbund aktiv weiterzuentwickeln.

  • Individuelles Onboarding-Programm für eine optimale Integration.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren und Schulungen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option.
  • 30 Urlaubstage und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • Moderne Arbeitsausstattung.

Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund, bestehend aus zwei eng kooperierenden Firmen, die sich auf klinische Forschung in der Early Phase, IT, Datenanalyse und Pharmakovigilanz spezialisiert haben.

Unsere Mission: Mit innovativer Forschung und datengetriebenen Lösungen die Zukunft der klinischen Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu Händen Frau Alexandra Pfeifer per Mail an bewerbungen@socratec-pharma.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: SocraTec R & D GmbH

Als innovativer Unternehmensverbund bieten wir Ihnen als IT-Manager (m/w/d) in Erfurt oder Oberursel eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der klinischen Forschung aktiv mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

SocraTec R & D GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SocraTec R & D GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie SocraTec R & D GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

IT-Systemmanagement
Datensicherheit
Datenschutz
Compliance
Netzwerk- und Serverinfrastrukturen
Hardware- und Softwarebeschaffung
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SocraTec R & D GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SocraTec R & D GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SocraTec R & D GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.