Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service
Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service

Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SoCura gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Buchhaltungs-Service und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: SoCura, führender Dienstleister in der Wohlfahrt mit einem wertschätzenden Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung für soziale Einrichtungen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.

Standort: Köln

Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich

Eintrittsdatum: ab sofort

Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
  • Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung, etc.)
  • Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung)
  • Steuerung und Koordinierung aller relevanten Belege der zu betreuenden Dienststellen oder Einrichtungen bzw. der Buchungskreise
  • Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Selbstständige Bearbeitung und Kontrolle komplexer Sachverhalte und Buchungsprozesse
  • Kontenklärung inklusive Abstimmung mit Nebenbüchern und Schnittstellen
  • Erstellung und Prüfung von Abschlussbuchungen insbesondere von Bewertungssachverhalten
  • Sachkontenpflege (Plausibilitätsprüfung)
  • Ansprechpartner für Kunden sowie für Wirtschaftsprüfer
  • Sonderaufgaben, Mitwirkung in Projekten

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI und AA sowie entsprechende Schnittstellenspezifikationen und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)
  • Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung
  • Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil

Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten

  • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Workation innerhalb der EU
  • Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
  • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
  • Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
  • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
  • Hundefreundliches Unternehmen
  • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr

Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service Arbeitgeber: SoCura gGmbH

Die SoCura bietet als führender Dienstleister im Bereich Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln, das auf die speziellen Bedürfnisse von Wohlfahrtsorganisationen ausgerichtet ist. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem wertschätzenden Miteinander, fairer Bezahlung und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten, was SoCura zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
SoCura gGmbH

Kontaktperson:

SoCura gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der SoCura und ihren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die SoCura, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Buchhaltungs-Service. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei SoCura einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service

Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
Erfahrung in der Buchhaltung
Erstellung von Jahresabschlüssen
Analytisches Denkvermögen
Zahlenverständnis
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
Dienstleistungs- und Servicementalität
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Anwenderkenntnisse in SAP FI und AA
Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams)
Projektmitarbeit
Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung
Erfahrung im gemeinnützigen Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoCura gGmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die SoCura und ihre Werte. Da sie im sozialen Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.

Kenntnisse in SAP und MS Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen und MS Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Fragen zur Personalentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Fortbildungsplanung und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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