Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service

Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SoCura gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Buchhaltungs-Service und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: SoCura, führender Dienstleister in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung für soziale Einrichtungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.

Standort: Köln

Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich

Eintrittsdatum: ab sofort

Bitte bewerben Sie sich umgehend.

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
  • Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung, etc.)
  • Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung)
  • Steuerung und Koordinierung aller relevanten Belege der zu betreuenden Dienststellen oder Einrichtungen bzw. der Buchungskreise
  • Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Selbstständige Bearbeitung und Kontrolle komplexer Sachverhalte und Buchungsprozesse
  • Kontenklärung inklusive Abstimmung mit Nebenbüchern und Schnittstellen
  • Erstellung und Prüfung von Abschlussbuchungen insbesondere von Bewertungssachverhalten
  • Sachkontenpflege (Plausibilitätsprüfung)
  • Ansprechpartner für Kunden sowie für Wirtschaftsprüfer
  • Sonderaufgaben, Mitwirkung in Projekten

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen.

Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI und AA sowie entsprechende Schnittstellenspezifikationen und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams).

Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.

Sehr gutes Zahlenverständnis.

Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise.

Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.

Hands-on-Mentalität.

Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung.

Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil.

Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten.

Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander.

Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV).

Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.

Workation innerhalb der EU.

Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management).

Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung.

Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge.

Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage).

Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung.

Hundefreundliches Unternehmen.

Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr.

Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service Arbeitgeber: SoCura gGmbH

Die SoCura bietet als führender Dienstleister im Bereich Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln, das auf die speziellen Bedürfnisse von Wohlfahrtsorganisationen ausgerichtet ist. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem wertschätzenden Miteinander, fairer Bezahlung und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten, was SoCura zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

SoCura gGmbH

Kontaktdaten:

SoCura gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Buchhaltungs-Service interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Wohlfahrtsbranche arbeiten oder bei SoCura tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Buchhaltung für Wohlfahrtsorganisationen. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SoCura auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Buchhaltungskenntnisse
Erstellung von Jahresabschlüssen
SAP FI und AA Kenntnisse
MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Teams)
Analytisches Denkvermögen
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SoCura passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Buchhaltung und den sozialen Sektor zum Ausdruck bringen.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem Teamleiter sind – zeig uns deine Führungsqualitäten!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung und der Führung von Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Wenn du im gemeinnützigen Bereich gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoCura gGmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die SoCura und ihre Werte. Da sie im Bereich Wohlfahrt und Gesundheitswesen tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die speziellen Bedürfnisse ihrer Kunden verstehst und eine Leidenschaft für soziale Themen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Expertise in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Dienstleistungsmentalität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.