Founder Associate - Growth (Werkstudent) (m/w/d)

Founder Associate - Growth (Werkstudent) (m/w/d)

Frankfurt am Main Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern und übernimm Verantwortung für spannende Projekte.
  • Unternehmen: SODA, ein innovatives Startup, das die Live-Map deiner Stadt gestaltet.
  • Vorteile: Steile Lernkurve, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Coworking Spaces.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit nach dem Studium.
  • Warum dieser Job: Erlebe echten Impact und lerne, wie man ein erfolgreiches Startup aufbaut.
  • Qualifikationen: Studium an einer Universität, analytisches Denken und Eigenverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

SODA baut die Live-Map deiner Stadt. Wir entwickeln eine Plattform, die Menschen zeigt, was gerade in ihrer Stadt passiert – von Restaurants und Bars über Events bis hin zu lokalen Communities. Gleichzeitig helfen wir Venues dabei, ihre freien Kapazitäten zu füllen und neue Gäste zu gewinnen. Wir wachsen aktuell in Städten wie Frankfurt, Amsterdam und Lissabon und suchen einen Founders Associate, der Lust hat, gemeinsam mit den Gründern eine Consumer-Plattform aufzubauen.

Bei uns gibt es keinen klassischen Werkstudentenjob. Du arbeitest direkt mit den Foundern zusammen, übernimmst Verantwortung und hilfst dabei, die wichtigsten Herausforderungen eines Startups zu lösen – egal ob Sales, Operations, Strategie oder City Launches. Wenn du später selbst gründen möchtest oder wissen willst, wie ein Startup wirklich aufgebaut wird, wirst du hier in wenigen Monaten mehr lernen als anderswo in mehreren Jahren.

Aufgaben
  • Arbeite täglich direkt mit den Gründern zusammen
  • Unterstütze beim Aufbau neuer Städte und Märkte
  • Übernimm Verantwortung für unser Venue-Sales-Outreach über Instagram, E-Mail und Telefon
  • Gewinne Restaurants, Bars und Event-Locations als Partner für SODA
  • Entwickle Outreach-Prozesse und optimiere unsere Sales-Funnels
  • Analysiere Zahlen, identifiziere Bottlenecks und finde Lösungen
  • Unterstütze bei Produktentscheidungen und operativen Projekten
  • Übernimm eigenständig Projekte und bringe eigene Ideen ein
  • Hilf beim Aufbau eines der spannendsten Consumer-Startups Europas
Qualifikation
  • Du studierst an einer Universität oder Hochschule
  • Du möchtest später gründen oder in einem Startup Verantwortung übernehmen
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und denkst analytisch
  • Du scheust dich nicht davor, Menschen anzuschreiben oder anzurufen
  • Du kannst Probleme selbstständig lösen und wartest nicht auf Anweisungen
  • Du arbeitest gerne schnell und pragmatisch
  • Du übernimmst Verantwortung und willst Ergebnisse sehen
Bonus:
  • Erste Erfahrung in Sales, Consulting, VC oder einem Startup
  • Erfahrung mit LinkedIn, Instagram oder Cold Outreach
  • Interesse an Consumer Apps, Startups oder Tech
Benefits
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
  • Extrem steile Lernkurve
  • Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Echter Impact auf das Wachstum von SODA
  • Einblick in Produkt, Fundraising, Growth, Sales und Strategie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zugang zu Coworking Spaces
  • Die Chance, den Aufbau eines schnell wachsenden Startups hautnah mitzuerleben
  • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit nach dem Studium

Wir suchen keine Person, die einfach Aufgaben abarbeitet. Wir suchen jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, mit uns Probleme zu lösen und SODA gemeinsam aufzubauen. Wenn du später selbst gründen möchtest oder wissen willst, wie Unternehmen wirklich entstehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Founder Associate - Growth (Werkstudent) (m/w/d) Arbeitgeber: Soda

SODA ist ein innovatives Tech-Start-up, das die Gastronomie-Szene in Köln mit modernster Technologie revolutioniert. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden, sowie attraktive Benefits wie ein flexibles Honorarmodell und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Gastronomie steht und bring deine Ideen ein, um unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

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Kontaktdaten:

Soda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founder Associate - Growth (Werkstudent) (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in Startup-Communities

Startups leben von Netzwerken! Trete Online-Communities wie LinkedIn-Gruppe oder Slack-Workspaces bei, die sich auf Startups konzentrieren. Dort kannst du nicht nur Stellenangebote finden, sondern auch Kontakt zu Gründern und anderen Werkstudenten knüpfen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Besuche Startup-Events und Pitch Nights

Halte Ausschau nach Events in deiner Umgebung, bei denen Startups ihre Ideen vorstellen. Diese sind oft eine Goldgrube, wenn es darum geht, Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Werkstudentenstellen zu erfahren. Und hey, bring ein paar Visitenkarten mit, die du bei den Gesprächen verteilen kannst!

Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft

Wenn du für ein bestimmtes Startup brennst, zögere nicht, einfach direkt bei ihnen anzufragen. Schreibe eine freundliche E-Mail, in der du dein Interesse und deine Fähigkeiten erklärst. Oft suchen Startups nach leidenschaftlichen Leuten, die das Team bereichern können, auch wenn sie die Stellen noch nicht offiziell ausgeschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Plattform!

Schau dir unsere Webseite an und suche nach Werkstudentenstellen. Wir haben regelmäßig aktuelle Angebote von Startups, die nach engagierten Talenten suchen. Das ist eine tolle Möglichkeit, gleich mehrere Bewerbungen an einem Ort zu bündeln und einen Fuß in die Startup-Welt zu setzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate - Growth (Werkstudent) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Outreach-Strategien
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deutlich machen, warum du dich genau für die Arbeit in einem Startup interessierst. Startups sind dynamisch und innovativ, also lass uns wissen, was dich antreibt, in einem solchen Umfeld zu arbeiten und was deine Vision für die Zukunft ist.

Sei kreativ – auch in deinem Lebenslauf!:Gerade in der Startup-Welt ist es wichtig, dass du dich von der Masse abhebst. Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend und authentisch. Zeige uns deine bisherigen Erfahrungen in Projekten oder Praktika, die relevant sind. Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen bei einem Startup oder ein eigenes kleines Projekt gestartet – das sollte auf jeden Fall rein!

Beweise deine Vielseitigkeit!:Als Werkstudent in einem Startup wirst du oft in verschiedene Bereiche eingebunden. Das bedeutet, du musst vielseitig sein! Achte darauf, dass dein Lebenslauf verschiedene Fähigkeiten und Kenntnisse abdeckt, die im Startup-Bereich gefragt sind, wie z.B. Projektmanagement, Social Media oder kreative Problemlösung.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Wir bei Soda lieben es, wenn die Bewerbungen unkompliziert und direkt über unsere Website kommen. Verpass nicht die Chance, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen. So können wir deine Unterlagen sofort in die Hand nehmen und uns ein Bild von deinem Talent machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soda vorbereitet

Kreativität zeigen

Startups lieben kreative Ideen! Bereite dich darauf vor, über innovative Ansätze nachzudenken, wie du Probleme lösen kannst. Sei bereit, deine Ideen in einem kurzen Pitch zu präsentieren, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.

Mach dein Wissen zu Zahlen

Da Startups oft mit Budgets und Wachstumszielen arbeiten, könntest du mit einigen grundlegenden finanziellen Fragen konfrontiert werden. Gehe sicher, dass du die Kennzahlen deines Studienbereichs kennst und effizient über deine Fähigkeiten im Bereich Analyse sprechen kannst.

Zeige Engagement und Lernbereitschaft

Als Werkstudent ist es super wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Starte mit Beispielen, wo du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast, und was du aus deinen bisherigen Erfahrungen mitbringst, um Soda zu unterstützen.

Die richtige Teamdynamik verstehen

In Startups ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, in der Interviewrunde deine Erfahrungen mit Teamprojekten zu teilen und wie du in einer dynamischen Umgebung arbeitest. Heben wir hervor, dass du anpassungsfähig bist und in einem schnelllebigen Umfeld Blüten treiben kannst.