Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk)

Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk)

Attendorn Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SODECIA Automotive Attendorn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Werk und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität und Effizienz.
  • Unternehmen: SODECIA, ein wachsender Industriekonzern mit über 7.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen innerhalb der SODECIA Group und wertschätzender Führungsstil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, 10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

SODECIA ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit über 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter.

IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für eines unserer Werke entweder mit dem Schwerpunkt Stanzen und Umformen oder mit dem Schwerpunkt Schweißen
  • Führung aller zugeordneten Bereiche im Werk (Produktion, Instandhaltung, Qualität, Fertigungstechnik, Logistik) unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Produktivität
  • Sicherstellung und Optimierung der relevanten Kennzahlen sowie der Kundenzufriedenheit bzgl. Qualität, Quantität und Termineinhaltung
  • Verantwortlich für die Erreichung der im Budget festgelegten KPIs
  • Sicherstellung einer guten 5S-Leistung in allen industriellen Bereichen
  • Sicherstellung der festgelegten O.E.E.-Ziele (Overall Equipment Effectiveness)
  • Umsetzung neuer Produkte unter Sicherstellung der Kosten-, Zeit- und Prozessfähigkeit zusammen mit dem Projektleiter
  • Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Direkter Bericht an die Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Festlegung von Leistungserwartungen und -zielen für die unterstellten Bereiche und Mitarbeiter sowie Überwachung der Leistung und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsplanung oder vergleichbar, alternativ technische Fachausbildung (Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Meister
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Automobilindustrie
  • Mindestens 3 Jahre nachweisbare Führungserfahrung als Werksleiter
  • Fundiertes Wissen in der Schweißmontage. Grundkenntnisse in der Stanz- und Umformtechnik erforderlich.
  • Kenntnisse über Fertigungsprozesse sowie im LEAN Manufacturing, KAIZEN, Projektmanagement, FMEA usw.
  • Serviceorientierter Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Kunden
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
  • Wertschätzender Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Microsoft-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Uneingeschränkte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
  • Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und eigener PKW

UNSERE BENEFITS:

  • Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam
  • Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche Flextage
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group

Kontaktdaten

SODECIA Automotive Attendorn GmbH
Stefanie Rickelhoff
Albert-Kemmerich Str. 1-3
57439 Attendorn
Tel. 02722557-0

Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk) Arbeitgeber: SODECIA Automotive Attendorn

SODECIA ist ein familiengeführter Industriekonzern, der nicht nur auf die Zufriedenheit seiner Kunden, sondern auch auf das Wohl seiner Mitarbeiter großen Wert legt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen in Attendorn eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Kombination aus einem wertschätzenden Führungsstil und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub macht SODECIA zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Automobilindustrie anstreben.

SODECIA Automotive Attendorn

Kontaktdaten:

SODECIA Automotive Attendorn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Schweißmontage
Stanz- und Umformtechnik
LEAN Manufacturing
KAIZEN
Projektmanagement
FMEA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SODECIA Automotive Attendorn vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über SODECIA und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterentwicklung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Werksleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führung gezeigt hast oder Verbesserungen in der Produktion umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über Fertigungsprozesse

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Fertigungsprozessen, insbesondere in der Schweißmontage, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu LEAN Manufacturing und anderen Methoden zu beantworten, die du in der Vergangenheit angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Werk derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.