Senior HR Business Partner (m/w/d) Sie verantworten die operative und ganzheitliche Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding für einen definierten Betreuungsbereich ~Sie treiben HR-Projekte (z.B. Digitalisierung von HR-Prozessen, Kulturentwicklung, Schichtmodell-Optimierungen) aktiv voran ~Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team ~Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans ~Identifizierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungsleitungen ~Erstellung von regelmäßigen HR-Reports ~Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. ~5 Jahre fundierte Berufserfahrung als (Senior) HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld. ~Fließende Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse ~
Senior Personalberaterin (m/w) in Olpe Arbeitgeber: Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH
SODECIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Attendorn profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördert, sowie von attraktiven Schulungsmaßnahmen und einem klaren HR-Masterplan, der Ihre Karriereziele unterstützt.
Kontaktdaten:
Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Recruiting-Team
