Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk)

Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk)

Attendorn Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Werk mit Fokus auf Schweißen und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: SODECIA, ein wachsender Industriekonzern mit über 7.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Weltweite Einsatzmöglichkeiten innerhalb der SODECIA Group.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, 10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

SODECIA ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit über 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter.

IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für eines unserer Werke entweder mit dem Schwerpunkt Stanzen und Umformen oder mit dem Schwerpunkt Schweißen
  • Führung aller zugeordneten Bereiche im Werk (Produktion, Instandhaltung, Qualität, Fertigungstechnik, Logistik) unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Produktivität
  • Sicherstellung und Optimierung der relevanten Kennzahlen sowie der Kundenzufriedenheit bzgl. Qualität, Quantität und Termineinhaltung, d. h. Verantwortlich für die Erreichung der im Budget festgelegten KPIs, Sicherstellung einer guten 5S-Leistung in allen industriellen Bereichen, Sicherstellung der festgelegten O.E.E.-Ziele (Overall Equipment Effectiveness)
  • Umsetzung neuer Produkte unter Sicherstellung der Kosten-, Zeit- und Prozessfähigkeit zusammen mit dem Projektleiter
  • Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Direkter Bericht an die Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Festlegung von Leistungserwartungen und -zielen für die unterstellten Bereiche und Mitarbeiter sowie Überwachung der Leistung und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsplanung oder vergleichbar, alternativ technische Fachausbildung (Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Meister
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Automobilindustrie
  • Mindestens 3 Jahre nachweisbare Führungserfahrung als Werksleiter
  • Fundiertes Wissen in der Schweißmontage. Grundkenntnisse in der Stanz- und Umformtechnik erforderlich.
  • Kenntnisse über Fertigungsprozesse sowie im LEAN Manufacturing, KAIZEN, Projektmanagement, FMEA usw.
  • Serviceorientierter Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Kunden
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
  • Wertschätzender Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Microsoft-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Uneingeschränkte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
  • Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und eigener PKW

UNSERE BENEFITS:

  • Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam
  • Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche Flextage
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group

Kontaktdaten

SODECIA Automotive Attendorn GmbH
Stefanie Rickelhoff
Albert-Kemmerich Str. 1-3
57439 Attendorn
Tel. 02722557-0

Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk) Arbeitgeber: SODECIA Safety & Mobility Attendorn

SODECIA ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur auf die Zufriedenheit seiner Kunden, sondern auch auf die seiner Mitarbeiter großen Wert legt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet SODECIA in Attendorn eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem wertschätzenden Führungsstil, der die individuelle Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

SODECIA Safety & Mobility Attendorn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei SODECIA einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Schweißmontage
Stanz- und Umformtechnik
LEAN Manufacturing
KAIZEN
Projektmanagement
FMEA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Werksleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Automobilindustrie hervor und zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Sei konkret bei deinen Erfolgen:Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge in der Produktion oder im Projektmanagement. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend! Zeig uns, wie du KPIs erreicht und Prozesse optimiert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SODECIA Safety & Mobility Attendorn vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über SODECIA und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen in der Schweißmontage demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar darzustellen.

Kenntnisse über LEAN und KAIZEN

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit LEAN Manufacturing und KAIZEN zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Produktivität zu steigern.

Fragen zur Mitarbeiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wichtig ist. Das könnte beispielsweise die Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sein.