Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Mainz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und entwickle dich in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, besonders im HoReCa-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nummer 110959 - an unserem Standort Mainz DE-55116 - Vollzeit
So bringst Du Dich ein:
- Übernahme des Lead- & Pipeline-Managements, inklusive Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Lead-Identifikation bis zum Vertragsabschluss sowie CRM-Pflege (Salesforce) und Forecasting.
- Umsetzung der Vertriebsstrategie, durch Entwicklung, Steuerung und Monitoring der Strategie pro Kunde sowie Zieldefinition im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Aktives Kundenmanagement & Bedarfsermittlung, durch Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen, Analyse von Kundenbedürfnissen und passgenaue Angebotserstellung inkl. Unterstützung im Onboarding.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, mit Einkauf, Analyse, Account Management und weiteren Abteilungen zur Identifikation und Realisierung von Verkaufspotenzialen.
- Steuerung von Performance & Umsatz, durch KPI-Monitoring, kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung sowie aktive Umsatzgenerierung zur Erreichung der Jahresziele.
Das bringst Du mit:
- 2–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsposition
- Erfahrung im HoReCa-Umfeld (Hotel, Restaurant, Catering) mit bestehendem Netzwerk in der Branche
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssicheres Englisch (C1)
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und bundesweit sowie flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Bereich Beschaffung oder Beschaffungsplattformen von Vorteil
Was Dich erwartet:
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. einer variablen Komponente, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Eine absolut moderne und attraktive Arbeitsumgebung an unserem Standort Mainz
- Eine qualifizierte Einarbeitung und Schulung für notwendige Zertifizierungen
- Eine teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen und neugierigen Team
- Unterstützung beim Wunsch zu Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit Dich intern zu entwickeln
Gleichberechtigung und Diversität:
Wir bei Entegra wissen ganz genau: Es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unser Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeitenden auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Sales Manager (Mensch) Arbeitgeber: Sodexo Pass GmbH
Entegra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mainz eine moderne und attraktive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team fördert das Unternehmen eine inklusive und teamorientierte Kultur, die Vielfalt schätzt und Gleichberechtigung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (Mensch) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sodexo Pass GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sodexo Pass GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sodexo Pass GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sodexo Pass GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sodexo Pass GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sodexo Pass GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo Pass GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
