Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team und sorge für erstklassige Erlebnisse in unserem Catering-Betrieb.
- Unternehmen: Sodexo, ein Unternehmen, das täglich das Leben der Menschen verbessert.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei persönlichen Themen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung eines Catering-Betriebs und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stell Dir vor, Du bist der zentrale Dreh- und Angelpunkt unseres Teams bei Sodexo in 64293 Darmstadt. Als Betriebsleiter in Vollzeit bist Du zentraler Ansprechpartner unseres Teams! Du leitest ein Betriebsrestaurant mit ca. 400 Gästen täglich, einen Coffeeshop und ein À-la-carte-Restaurant (20 Plätze). Mit Deinem offenen Führungsstil motivierst Du Dein Team und sorgst für erstklassige Erlebnisse – auch für internationale Gäste aus Wirtschaft und Politik. Starte bei Sodexo und werde Teil von etwas Großem. Wachse mit uns – und über Dich hinaus!
Was wir Dir bieten:
- Außertarifliche Bezahlung - pünktlich zum Monatsende inklusive 13. Gehalt sowie Performancebonus
- Keine Wochenendarbeit und keine Teildienste
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Rabatte bei vielen namhaften Herstellern und Marken
- Sodexo Vita: Finanzielle Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen, bezahlte Freistellung bei Geburt oder Adoption sowie bei weiteren besonderen familiären Umständen
- Sodexo Supports Me: externe, kostenlose und vertrauliche Beratung zu persönlichen Themen für Dich und Deine Haushaltsangehörigen
Das ist Deine Aufgabe:
- Führung eines großen Teams zur Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs durch effiziente Planung, Rekrutierung und Schulungen
- Mitgestaltung von Speiseplänen und Eventangeboten
- Pflege der Kundenbeziehungen zur Steigerung von Bindung und Wachstum
- Reporting sowie Budgetüberwachung und -optimierung
Das bringst Du mit:
- Du bist Koch, gerne auch Küchenmeister oder Betriebswirt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Catering-Betriebs
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung im Umgang mit Budgets und Kennzahlen
- Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Bist Du bereit Teil von etwas Großem zu sein? Bewirb Dich noch heute!
Über Sodexo: Unser Leitbild lautet: We create a better everyday for everyone to build a better life for all. Wir wollen jeden Tag ein bisschen besser machen – für alle. Mit nachhaltigen Food Services, die nicht nur satt machen, sondern auch gesund sind und lecker schmecken. Und mit integrierten Facility Management Lösungen, die für mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz sorgen.
Betriebsleiter Catering (Mensch) Arbeitgeber: Sodexo Services GmbH
Sodexo in Darmstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Betriebsleiter im Catering, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördert Sodexo nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie finanzieller Unterstützung in besonderen Lebenslagen und einem offenen, unterstützenden Arbeitsklima, das Vielfalt und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter Catering (Mensch) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Sodexo arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam etwas Großes aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Catering (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Betriebsleiters im Catering bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Umsatz- sowie Rentabilitätsziele erreicht hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sodexo. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leitbild 'We create a better everyday for everyone' zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Umsatz- und Rentabilitätsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und Kunden zu sprechen. Erkläre, wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um eine langfristige Bindung aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
