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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erreiche finanzielle Ziele im Catering-Bereich.
- Arbeitgeber: Sodexo verbessert täglich die Lebensqualität von Millionen Menschen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Schulungsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und wachse über Dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung und Kundenorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf Dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Betriebsleiter in Vollzeit bei Sodexo in 70174 Stuttgart bist Du Teamleiter und Kundenversteher. Du bist für die Erreichung der finanziellen Ziele und das Wachstum des Standorts verantwortlich, wobei die Sicherheit oberste Priorität hat. Durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung bist Du ein zuverlässiger Partner, der etwas bewirken kann.
Was wir Dir bieten:
- Tarifliche Bezahlung - pünktlich und zuverlässig zum Ende des Monats inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Performancebonus
- 5-Tage-Woche mit attraktiven Arbeitszeiten (Montag bis Freitag; 38,5 Stunden/Woche - am Wochenende hast Du frei!)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Zugang zu zahlreichen Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Teilnahme an unserem Leistungs- und Talentprogramm
- Unzählige Möglichkeiten, Dich innerhalb des Unternehmens kreativ einzubringen
- Umfassende Einarbeitung mit der Betriebsleiterakademie und kostenlose Arbeitskleidung
- Rabatte für Mitarbeitende bei vielen namhaften Herstellern und Marken
- Sodexo Vita: Finanzielle Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen, bezahlte Freistellung bei Geburt oder Adoption sowie bei weiteren besonderen familiären Umständen
- Sodexo Supports Me: externe, kostenlose und vertrauliche Beratung zu persönlichen Themen für Dich und Deine Haushaltsangehörigen
Das ist Deine Aufgabe:
- Du leitest ein Team von Fachleuten, um unsere finanziellen Ziele (Umsatz und Rentabilität) für den Standort zu erreichen und die organisatorischen Ziele zu verwirklichen
- Die Beziehung zum Kunden zu pflegen fällt Dir leicht. Dadurch schaffst Du einen Mehrwert für deren Geschäft, erhöhst die Kundenbindung und erkundest zusätzliche Möglichkeiten, um organisches Wachstum zu schaffen
- Die Themen Personalauswahl und -einsatzplanung sowie Mitarbeitendenführung, -motivation und -entwicklung liegen Dir besonders am Herzen
- Reporting, Budgetüberwachung und -optimierung sind für Dich selbstverständlich
- Du verwaltest alle Abläufe im Betrieb, um Kundenzufriedenheit und operative Exzellenz zu gewährleisten
- Du achtest auf den Aufbau eines vielfältigen und leistungsstarken Teams
- Integrität, Transparenz, Vertrauen und Leistungsprinzipien sind Teil Deiner DNA
- Du unterstützt mit Deinem Fachwissen und erforderlichen Beiträgen zum gemeinsamen Ausbau des Geschäfts
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation
- Berufserfahrung ist wünschenswert – wobei auch engagierte Berufseinsteigern mit unserem umfassenden Schulungsangebot einen reibungslosen Start genießen
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Trends im Food-Bereich sowie Freude daran, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen
- Eine Leidenschaft für Zahlen, die Du gewinnbringend einsetzt, um Prozesse und Ergebnisse zu optimieren
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein starkes Sicherheitsbewusstsein, die Deine tägliche Arbeit prägen
- Verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Bist Du bereit Teil von etwas Großem zu sein? Bewirb Dich noch heute!
Betriebsleiter Catering (Mensch) Arbeitgeber: Sodexo Services GmbH
Kontaktperson:
Sodexo Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Catering (Mensch)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sodexo in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Betriebsleiters geben.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Catering- und Food-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Mitarbeiterführung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Zahlen und deren Einfluss auf betriebliche Abläufe zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit durch Datenanalysen zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Catering (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sodexo und deren Werte. Verstehe, wie sie die Lebensqualität ihrer Kunden verbessern und welche Rolle der Betriebsleiter im Unternehmen spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Management hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Betriebsleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Zahlen und deine Erfahrung in der Kundenbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sodexo. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine Leidenschaft für Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetüberwachung und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Prozesse optimiert hast, um finanzielle Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsprogrammen stellst, die Sodexo anbietet. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
