Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den reibungslosen Betrieb und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Sodexo – ein Unternehmen, das täglich das Leben verbessert.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und wachse über dich hinaus.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Facility Management und Erfahrung im Standortmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als General Site Manager in Vollzeit bei Sodexo in 12099 Berlin bist Du Führungskraft und Kundenversteher. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb, die Kundenzufriedenheit sowie wirtschaftliche Ziele und Sicherheitsstandards. Starte bei Sodexo und werde Teil von etwas Großem. Wachse mit uns – und über Dich hinaus!
Was wir Dir bieten:
- Außertarifliche Bezahlung zzgl. Bonus
- Keine Wochenendarbeit
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rabatte bei vielen namhaften Herstellern und Marken
- Sodexo Vita: Finanzielle Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen, bezahlte Freistellung bei Geburt oder Adoption sowie bei weiteren besonderen familiären Umständen
- Sodexo Supports Me: externe, kostenlose und vertrauliche Beratung zu persönlichen Themen für Dich und Deine Haushaltsangehörigen
Das ist Deine Aufgabe:
- Hauptansprechpartner für Kunden – Beziehungspflege und Ausbau von Service-Lösungen
- Sicherstellung von Qualität, Leistung und effizienten Abläufen
- Reporting sowie Budgetkontrolle und -optimierung
- Verantwortung für Personalauswahl, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
Das bringst Du mit:
- Studium im Facility Management, in der Gebäudetechnik, im Elektro- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ: Weiterbildung zum/zur Techniker/in, Meister/in oder Fachwirt/in im Facility Management
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Standortmanagement oder Operations Management
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Identifikation von Ineffizienzen sowie der Entwicklung skalierbarer Prozesslösungen
- Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Erfahrung mit KPIs, Performance-Monitoring und kontinuierlicher Prozessverbesserung (Continuous Improvement)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Bist Du bereit Teil von etwas Großem zu sein? Bewirb Dich noch heute!
Über Sodexo: Unser Leitbild lautet: We create a better everyday for everyone to build a better life for all. Wir wollen jeden Tag ein bisschen besser machen – für alle. Mit nachhaltigen Food Services, die nicht nur satt machen, sondern auch gesund sind und lecker schmecken. Und mit integrierten Facility Management Lösungen, die für mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz sorgen.
General Site Manager (Mensch) Arbeitgeber: Sodexo Services GmbH
Sodexo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine außertarifliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance fördert Sodexo eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie finanzieller Unterstützung in besonderen Lebenslagen und exklusiven Rabatten bei namhaften Marken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Site Manager (Mensch) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Sodexo arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam etwas Großes aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Site Manager (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sodexo vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im operativen Standortmanagement oder in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf Performance-Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung basiert, solltest du dich mit relevanten KPIs auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
