Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein starkes Retail-Geschäft für verschiedene Food Service-Formate.
- Unternehmen: Sodexo Services GmbH, Teil einer globalen Gruppe mit über 426.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, pünktliche Gehaltszahlungen und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte innovative Retail-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail Management und nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung.
Wer wir sind: Die Sodexo Services GmbH erbringt mit Ihren rund 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland vielfältige Dienstleistungen rund um das Thema Facility Management. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei die Bereiche Gebäudereinigung, Catering, Cafeterien, Konferenzservice, Sicherheitsdienste, Pforten- und Empfangsdienste, Postdienste, Dokumentenmanagement, Transportwesen, Logistik und Abfallmanagement und noch vieles mehr. Eingebettet in die weltweit agierende Sodexo Group mit 426.000 Mitarbeitenden in 43 Ländern und 60 Jahren Erfahrung ist es unser Ziel, jeden Tag ein bisschen besser zu machen, mit dem Anspruch, die Lebensqualität aller zu erhöhen, denen wir begegnen.
Was Du bei uns sein kannst:
- Retail-Profi
- Umsetzungschampion
- Kundenbedarfsversteher
- Teil von etwas Großem
Wie Du Dich bei uns einbringst:
- Du bist für den Aufbau, die Skalierung und die Steuerung eines leistungsstarken Retail-Geschäfts für alle Food Service-Formate (Restaurant, Café, Deli, Shop, Grab & Go sowie Vending) verantwortlich.
- Dabei stellst Du die operative Umsetzung in den Betrieben, das Umsatzwachstum und die Verbesserung der Bruttomarge sicher.
- Du gewährleistest die Steigerung des Retail-Umsatzes im Bestand und bei neuen Standorten und steuerst aktiv Retail-Rollouts, inklusive Aufbau, Optimierung und Sortimentsanpassung.
- Darüber hinaus entwickelst Du in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen attraktive, neue und einfach umsetzbare Retail-Module.
- Auch die Weiterentwicklung unseres Automaten-/Vending-Geschäfts gehört dabei zu Deinen Aufgaben.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Retail, in der Systemgastronomie oder in der Hotellerie.
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Retail Management, idealerweise mit Multi-Site-Kenntnissen.
- Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung im operativen Umfeld sowie in der Performance-Verbesserung auf Standortebene.
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägtem kommerziellen Denken und Durchsetzungsfähigkeit.
- Eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit gelebter Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit runden Dein Profil ab.
Was wir für Dich sind:
- Attraktiver Pünktlichkeitsfan bei Deiner Gehaltszahlung.
- Möglichmacher von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
- Teamplayer und Super-Onboarder.
- Talententwickler und Fördergrube für Deine persönliche Karriere.
- Corporate Benefits-Unterstützer.
Lust auf vielfältige Menschen, Projekte und Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir bei Sodexo Services wissen ganz genau, es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unser Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeitenden auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Klingt das nach einem beruflichen Umfeld nach Deinem Geschmack? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Dich, Deine Talente und Deinen Lebenslauf!
Leiter Retail Management (Mensch) Arbeitgeber: Sodexo Services GmbH
Die Sodexo Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln und bundesweit ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das von Vielfalt und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Förderung der persönlichen Karriere und einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Lebensqualität aller Mitarbeitenden, schafft Sodexo eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und wachsen kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Corporate Benefits und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen im Retail Management arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Retail Management (Mensch) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Sodexo Services GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Sodexo Services GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Sodexo Services GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Retail Management (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Sodexo Services GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Sodexo Services GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Sodexo Services GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo Services GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Sodexo Services GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
