Teamleiter Security und Rezeption (Mensch)
Teamleiter Security und Rezeption (Mensch)

Teamleiter Security und Rezeption (Mensch)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sodexo Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Security-Team und manage die Rezeption für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Sodexo, ein Unternehmen, das sich für eine bessere Lebensqualität einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte den Alltag für alle besser.
  • Gewünschte Qualifikationen: IHK-Sachkundeprüfung, Teamleitungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Teamleiter Security und Rezeption in Vollzeit bei Sodexo in 41751 Viersen bist Du Objektschützer und Zutrittsmanager. Starte bei Sodexo und werde Teil von etwas Großem. Wachse mit uns – und über Dich hinaus!

Was wir Dir bieten:

  • Tarifliche Bezahlung, pünktlich zum Monatsende
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Rabatte bei vielen namhaften Herstellern und Marken
  • Sodexo Vita: Finanzielle Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen, bezahlte Freistellung bei Geburt oder Adoption sowie bei weiteren besonderen familiären Umständen
  • Sodexo Supports Me: externe, kostenlose und vertrauliche Beratung zu persönlichen Themen für Dich und Deine Haushaltsangehörigen

Das ist Deine Aufgabe:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Sicherheitsdienst und an der Rezeption
  • Kontrolle und Führung des Wachbuchs sowie interner Stundenlisten
  • Dienstplangestaltung und Koordination des Personals
  • Prüfung und Verwaltung von Bestands‑ und Checklisten
  • Aktive Teilnahme an Security-Schichten und Optimierung der Qualitätsstandards der Abteilung

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach §34 Gewerbeordnung
  • Idealerweise Erfahrung der Leitung eines Teams in einer vergleichbaren Position
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Kommunikationsstärke und MS Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Bist Du bereit Teil von etwas Großem zu sein? Bewirb Dich noch heute!

Teamleiter Security und Rezeption (Mensch) Arbeitgeber: Sodexo Services GmbH

Sodexo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Viersen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie finanzielle Unterstützung in besonderen Lebenslagen und kostenlose Beratung zu persönlichen Themen. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Sicherheitsstandards mitzuwirken, eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Rolle im Unternehmen ermöglicht.
Sodexo Services GmbH

Kontaktperson:

Sodexo Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Security und Rezeption (Mensch)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Security und Rezeption interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Sodexo arbeiten oder im Sicherheitsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sicherheitsmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die Sodexo in diesem Bereich hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Security und Rezeption (Mensch)

Sicherheitsdienst
Zutrittsmanagement
Teamleitung
Dienstplangestaltung
Kommunikationsstärke
MS Office Kenntnisse
IHK-Sachkundeprüfung nach §34 GewO
Führungszeugnis
Englischkenntnisse (mind. B2)
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Qualitätsstandardsoptimierung
Kontrolle von Bestands- und Checklisten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo Services GmbH vorbereitest

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über Sodexo und deren Werte. Verstehe, wie die Rolle des Teamleiters Security und Rezeption in die Unternehmensziele passt. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.

Präsentiere Deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeige, wie Du Konflikte gelöst oder Dein Team motiviert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um Dein Interesse an der Position zu zeigen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die Du als Teamleiter meistern musstest. Überlege Dir, wie Du Sicherheitsstandards optimieren oder einen reibungslosen Tagesablauf gewährleisten würdest. Das zeigt Deine Problemlösungsfähigkeiten.

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