Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Sodexo, ein Unternehmen, das sich für eine bessere Lebensqualität einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und keine Wochenendarbeit.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und Unterstützung bei persönlichen Themen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte den Alltag für alle besser.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereinigerhandwerk und Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Als Objektleiter Facility Services in Vollzeit bei Sodexo in 60327 Frankfurt am Main bist Du Führungskraft und Kundenversteher. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb, die Kundenzufriedenheit sowie wirtschaftliche Ziele und Sicherheitsstandards. Starte bei Sodexo und werde Teil von etwas Großem. Wachse mit uns – und über Dich hinaus!
Das ist Deine Aufgabe:
- Hauptansprechpartner für Kunden – Beziehungspflege und Ausbau von Service-Lösungen
- Sicherstellung von Qualität, Leistung und effizienten Abläufen
- Reporting sowie Budgetkontrolle und -optimierung
- Verantwortung für Personalauswahl, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger mit Weiterbildung zum Meister im Gebäudereinigerhandwerk oder Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement
- Fundierte Berufserfahrung in der operativen Gebäudebewirtschaftung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Fokus auf Sicherheit und Gesundheit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Was wir Dir bieten:
- Außertarifliche Bezahlung zzgl. Bonus und Pkw zur Privatnutzung
- Keine Wochenendarbeit
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rabatte bei vielen namhaften Herstellern und Marken
- Sodexo Vita: Finanzielle Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen, bezahlte Freistellung bei Geburt oder Adoption sowie bei weiteren besonderen familiären Umständen
- Sodexo Supports Me: externe, kostenlose und vertrauliche Beratung zu persönlichen Themen für Dich und Deine Haushaltsangehörigen
Über Sodexo: Unser Leitbild lautet: We create a better everyday for everyone to build a better life for all. Wir wollen jeden Tag ein bisschen besser machen – für alle. Mit nachhaltigen Food Services, die nicht nur satt machen, sondern auch gesund sind und lecker schmecken. Und mit integrierten Facility Management Lösungen, die für mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz sorgen.
Objektleiter Facility Services (Mensch) Arbeitgeber: Sodexo Services
Sodexo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine außertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit fördert Sodexo eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie finanzieller Unterstützung in besonderen Lebenslagen profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter Facility Services (Mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Facility Services (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Sodexo passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Objektleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen pflegst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo Services vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Objektleiters Facility Services vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbeziehung eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Service-Lösungen entwickelt hast.
✨Budget- und Reporting-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Budgetkontrolle und im Reporting zu sprechen. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Erfolge zu nennen, um deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu untermauern. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Ziele ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung bei Sodexo.
