Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HSE-Strategie und führe Schulungen durch, um Sicherheit zu gewährleisten.
- Unternehmen: Sodexo, ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und interkulturelle Zusammenarbeit in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei und arbeite in einem bedeutungsvollen Bereich.
- Qualifikationen: Abschluss in FM oder Gesundheit & Sicherheit und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum brauchen wir SIE? Ganz einfach, weil wir nachhaltig entwickeln und unser Teamgeist erfrischend informell ist! Unser Fokus liegt auf den Menschen und wir haben einen sinnvollen Zweck: 'Wir schaffen einen besseren Alltag für alle, um ein besseres Leben für alle aufzubauen.'
Als integrativer Anbieter von Facility Management-Dienstleistungen bietet Sodexo maßgeschneiderte Services, die die tägliche Lebensqualität unserer Kunden, Gäste und Mitarbeiter verbessern. In der Schweiz arbeiten mehr als 600 motivierte Mitarbeiter an über 50 Standorten, um unsere Kunden jeden Tag zu begeistern.
Sodexo setzt sich dafür ein, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der leidenschaftlich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz eintritt.
Hauptaufgaben:
- Gewährleistung der Anpassung und Umsetzung der HSE-Strategie von Sodexo an jedem Standort, an dem Sodexo tätig ist
- Überprüfung der nationalen Gesetzgebung, Vergleich mit den Anforderungen der Gruppe und Entwicklung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltverfahren im lokalen Sodexo-Managementsystem für alle vor Ort erbrachten Dienstleistungen
- Pflege des lokalen Sodexo HSE-Managementsystems
- Durchführung von Risikobewertungen
- Entwicklung und Durchführung von HSE-Schulungen
- Management von Vorfällen und Verwaltung des SALUS-Systems (systematische Registrierung aller Unfälle vor Ort sowie Beinaheunfälle und Beobachtungen)
- Erstellung von Berichten im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umwelt
- Durchführung von HSE-Audits vor Ort im Bereich Arbeitsschutz und Umwelt sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits
- Unterstützung und Aufbau von Beziehungen zu operativen Teams, um Verhaltensänderungen voranzutreiben und die besten Ergebnisse im Bereich Arbeitsschutz zu erzielen
- Enge Zusammenarbeit mit den Gebäudetechnik-Teams, um eine nahtlose Integration der HSE-Anforderungen in technische Abläufe und Facility-Prozesse sicherzustellen
- Unterstützung der HSE-Implementierung und operativen Bereitschaft an unserem neuen Standort in Luzern, um die Übereinstimmung mit den Sodexo-Standards und den lokalen gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen
- Beitrag zur Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Services im Land, pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den Leistungskennzahlen
Kompetenzen / persönliche Spezifikation:
- Universitätsabschluss in FM, Gesundheit & Sicherheit, Chemie oder Umweltschutz
- Zertifikat als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mindestens 1 Jahr
- Proaktiv, analytisch, teamfähig auf allen Ebenen der Organisation
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft - ca. 1-2 Tage pro Woche
- Deutsch, Englisch (mittelstufig - B1 oder gleichwertig) (Französisch von Vorteil)
- Erfahrung in der Arbeitssicherheit in Projekt- und Prozessmanagement
- Persönliche Kompetenzen: Wachstum, Kundenzufriedenheit/Qualität der erbrachten Dienstleistungen
- Fähigkeit, erfolgreich in einer Matrixorganisation zu arbeiten
- Initiative, gute Selbstorganisation und Teamplayer
- Generalist - Interesse an einem breiten Themenspektrum und Projekten
- Hohe Empathie und interkulturelle Kompetenz
- Gründliche Arbeitsweise
- Starke kritische und reflektierende Fähigkeiten
In dieser Position haben Sie viel Spielraum und persönliche Verantwortung und arbeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Obwohl wir Teil eines globalen Unternehmens sind, haben wir eine starke Hands-on-Mentalität in unserem kleinen Team.
Kontakt: Spricht Sie das an? Dann bewerben Sie sich direkt mit Ihren Unterlagen und lassen Sie uns wissen, warum Sie die richtige Person für diese Position sind.
Sodexo (Suisse) SA, Melissa Vacic
Bitte bewerben Sie sich direkt online hier. Leider können Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht berücksichtigt werden, ebenso wenig wie Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.
HSE Specialist 80% Arbeitgeber: Sodexo (Suisse) SA
Sodexo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für Vielfalt auszeichnet. Mit über 600 motivierten Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten in der Schweiz bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und persönliche Verantwortung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Als eines der größten familiengeführten Unternehmen der Welt legen wir großen Wert auf Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Sodexo oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HSE-Strategie von Sodexo und über aktuelle Trends im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Specialist 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo (Suisse) SA vorbereitet
✨Verstehe die HSE-Strategie
Mach dich mit der HSE-Strategie von Sodexo vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie an den verschiedenen Standorten umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du nationale Gesetze mit den Anforderungen der Gruppe vergleichen musst, solltest du dich über relevante Vorschriften informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein HSE-Thema vor, das dir am Herzen liegt.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und wie du im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Beziehungen zu operationalen Teams aufzubauen und Veränderungen zu bewirken.
