Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Marktbearbeitung und Neukundenakquise im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Sodexo, führender Anbieter für nachhaltige Betriebsgastronomie und Facility Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und viel Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großen Familienunternehmens mit Hands-on Mentalität.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung im aktiven Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sodexo wurde 1966 von Pierre Bellon in Marseille gegründet und ist der weltweit führende Anbieter von nachhaltiger Betriebsgastronomie und besonderen Erlebnissen in allen Lebensbereichen. Mit seinen beiden Geschäftsbereichen Food und Facilities Management Services begegnet Sodexo allen Herausforderungen des täglichen Lebens und verfolgt dabei ein doppeltes Ziel: die Lebensqualität unserer Mitarbeitenden und der Menschen, denen wir dienen, zu verbessern. Wachstum und soziales Engagement gehen dabei Hand in Hand. Das Ziel von Sodexo ist zugleich auch Leitspruch: „to create a better everyday for everyone to build a better life for all.” In der Schweiz sind wir als einziger Anbieter auf Facility Management und Catering Services spezialisiert. Wir verfolgen für unsere Kundinnen und Kunden einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem wir die Infrastruktur, den Menschen und sein Wohlbefinden sowie die Umgebung ins Zentrum stellen. Unsere rund 650 Mitarbeitenden arbeiten in den Bereichen Reinigung, Catering, Unternehmensgastronomie, Logistik, Sicherheits- und Empfangsdienste, Konferenzservices sowie Technisches Gebäudemanagement. Wir streben stets danach, mit unserem Handeln und Denken den Alltag von Menschen vor und hinter den Kulissen besser zu machen.
Das sind deine Aufgaben:
- Aktive Marktbearbeitung sowie gezielte Akquisition von Neukunden im definierten Zielsegment (Kaltakquise) – Lead Generierung bis Vertragsabschluss
- Identifikation relevanter Ansprechpartner und Durchführung von Präsentationen auf verschiedenen Entscheidungsebenen inkl. C-Level Kommunikation auf internationaler Ebene
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Mitwirkung bei der Entwicklung passender Lösungskonzepte
- Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Abschluss in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Nutzung von Events und CRM zur Leadgenerierung und Marktbearbeitung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Weiterbildung
- 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Bereich in einer aktiven Verkaufsrolle idealerweise im Umfeld von Real Estate, Facility Management oder FM Consulting.
- Verkaufstalent mit einer «Hunter» Mentality
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Sales Pipelines
- Verständnis für strukturierte Verkaufsprozesse sowie gute analytische Fähigkeiten
- Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
In dieser Position hast du viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung und arbeitest in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Neben Remote Work bieten wir auch flexible Arbeitszeiten an. Obwohl wir Teil eines globalen Players sind, leben wir in unserem kleinen Team eine ausgeprägte «Hands-on» Mentalität.
Business Development Manager – (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Sodexo
Die Sodexo Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rüsselsheim und bundesweit eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die Vielfalt und ermöglicht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Unterstützung in persönlichen Angelegenheiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Sodexo vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Sodexo sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Sodexo an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Sodexo zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Sodexo arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager – (m/w/d) 100% bei Sodexo an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Sodexo zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
