Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kulinarische Innovationen und forme Strategien für große Unternehmensaccounts.
- Unternehmen: Sodexo, ein globaler Anbieter von Lebensmittel- und Dienstleistungsmanagement.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem Fortune 500 Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und beeinflusse bedeutende Projekte.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Kulinarik oder verwandtem Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leiten Sie die kulinarische Innovation für Unternehmenskonten an der Ostküste und gestalten Sie die Lebensmittel- und Gastgewerbestrategie für ein Geschäft von ca. 300 Millionen USD. Berichten Sie an den VP of Culinary und arbeiten Sie mit den zentralen Marketing- und Küchenteams zusammen, um Marken auf der Einheitsebene umzusetzen. Idealer Kandidat sollte im Tri-State-Gebiet (NY, CT, Nord-NJ) ansässig sein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führen Sie die Küchenteams in Bezug auf Markenstrategie und -umsetzung für neue Eröffnungen und Kundenaktualisierungen.
- Unterstützen Sie neue Geschäftspräsentationen und proaktive Kundenbindung durch maßgeschneiderte kulinarische Lösungen.
- Fördern Sie Innovationen im Bereich Lebensmittel und Getränke in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing zu neuen Konzepten und Rezepten.
Qualifikationen:
- Abschluss in Kulinarik, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich mit fortschreitender Führungserfahrung in mehreren Standorten.
- Bereitschaft zu reisen (50%) an der Ostküste und nachgewiesene Fähigkeit, Markenstandards und Compliance zu leiten.
- Starke analytische Fähigkeiten, Kundenbeziehungsmanagement und Erfahrung in der Mentoring von kulinarischen Talenten.
Sodexo ist ein globaler Anbieter von Lebensmittelservices, Catering, Facility Management und integrierten Lösungen. Als Fortune-500-Unternehmen fördert es eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Verbesserung der Lebensqualität.
Director, Culinary Offer Implementation (Fully Remote) Arbeitgeber: Sodexo
Sodexo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Position des Director, Culinary Offer Implementation ermöglicht es Ihnen, Ihre kulinarischen Fähigkeiten auf der Ostküste einzusetzen und gleichzeitig von den Vorteilen eines globalen Unternehmens zu profitieren, das Wert auf die Lebensqualität seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Culinary Offer Implementation (Fully Remote) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sodexo interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Culinary Offer Implementation (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sodexo damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sodexo gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sodexo genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sodexo!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sodexo zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sodexo ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
