HR Business Partner

HR Business Partner

Weinheim Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische ServiceNow-Lösungen und arbeite eng mit C-Level-Entscheidern zusammen.
  • Arbeitgeber: Kyndryl gestaltet und modernisiert geschäftskritische Technologien für eine bessere Welt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschüsse für Sport und Erholung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit flachen Hierarchien und wertschätzenden Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 10 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung, idealerweise mit ServiceNow.
  • Andere Informationen: Zugang zu erstklassigen Schulungsprogrammen von Microsoft, Google und Amazon.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Wir bei Kyndryl entwerfen, bauen, verwalten und modernisieren die geschäftskritischen Technologien, auf die sich die Welt täglich verlässt. Warum also bei Kyndryl arbeiten? Wir schauen immer nach vorne – wir sind stets motiviert, eine gerechtere und integrativere Welt für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen.

Deine Rolle

Als ServiceNow Consult Partner übernimmst Du eine führende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung strategischer ServiceNow-Lösungen in großen Kundenprojekten. Du arbeitest eng mit C-Level-Entscheidern zusammen, um komplexe Transformationsprogramme zu leiten und die Geschäftsergebnisse unserer Kunden zu optimieren.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Führung und Entwicklung von Teams sowie Förderung einer Kultur der Exzellenz
  • Analyse von Geschäftsanforderungen unserer Kunden sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen auf C-Level-Ebene
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Einsatz der ServiceNow-Plattform sowie die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Eigenständige Leitung von Angebotssituationen und Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Teams, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten und die Kundenbindung zu stärken
  • Strategische Weiterentwicklung der ServiceNow Partnerschaft

Was Du erwarten kannst:

  • Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen, respektvollen Umgang
  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
  • Attraktive Benefits, darunter Zuschüsse zu Mittagessen, Sport- und Erholungsangeboten sowie weitere Wohlfühlleistungen
  • Zugang zu erstklassigen Schulungsprogrammen und Zertifizierungen von führenden Unternehmen wie Microsoft, Google und Amazon
  • Eine offene Plattform für Innovation, bei der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden
  • Eine engagierte Gemeinschaft, die durch Freiwilligenarbeit und soziale Initiativen positiv zur Gesellschaft beiträgt

So stellen wir sicher, dass Du in Deiner Karriere wachsen und gleichzeitig Deine persönlichen Prioritäten im Blick behalten kannst.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung, idealerweise mit ServiceNow oder vergleichbaren Service-Management-Systemen
  • Nachgewiesene Erfolge in der Zusammenarbeit mit C-Level-Kunden
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Service Management. Idealerweise tiefgehendes Wissen über die ServiceNow-Plattform und ihre strategische Anwendung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Höchstes Maß an eigenverantwortlichem Handeln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

HR Business Partner Arbeitgeber: Sodexo

Kyndryl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Benefits wie Zuschüssen zu Mittagessen und Sportangeboten unterstützt Kyndryl die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem bietet das Unternehmen erstklassige Schulungsprogramme und eine Plattform für Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
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Kontaktperson:

Sodexo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Business Partner

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu C-Level-Entscheidern in der IT-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.

Fachliche Expertise zeigen

Beteilige dich an Webinaren oder Konferenzen, die sich mit ServiceNow und IT-Management beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Informiere dich über Kyndryl

Recherchiere gründlich über Kyndryl, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit C-Level-Kunden und ServiceNow beziehen. Übe, wie du deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner

Fachliche Führungskompetenz
Teamentwicklung
Beziehungsmanagement auf C-Level-Ebene
Strategische Planung
ServiceNow-Plattformkenntnisse
Geschäftsentwicklung
Vertragsverhandlungen
Projektmanagement
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Handeln
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kyndryl. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des HR Business Partners zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als HR Business Partner wichtig sind. Betone deine Erfolge in der IT-Beratung und deine Erfahrungen mit C-Level-Kunden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Kyndryl arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine Kenntnisse in ServiceNow und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kyndryl. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer integrativen und gerechten Arbeitsumgebung verstehst und schätzt.

Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor

Da du eng mit C-Level-Entscheidern arbeiten wirst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und klar kommunizieren kannst.

Demonstriere deine ServiceNow-Kompetenz

Stelle sicher, dass du tiefgehendes Wissen über die ServiceNow-Plattform und deren strategische Anwendung präsentieren kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Plattform in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Geschäftsentwicklungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast, und bringe konkrete Zahlen oder Ergebnisse mit.

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Sodexo
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  • HR Business Partner

    Weinheim
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-19

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    Sodexo

    10000+
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