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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage große Verträge in der Wartungsbranche.
- Arbeitgeber: Sodexo, ein Unternehmen, das sich für eine bessere Lebensqualität einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Bringe deine Kreativität ein und gestalte die Zukunft der Wartungsdienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: BTS oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung im Management erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Servicekultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre entité Sodexo Energie et Maintenance contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers des prestations de maintenance préventive et corrective efficaces, en proactivité pour anticiper les attentes des occupants et avec une culture service forte.
Votre quotidien chez nous : Vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d’un gros contrat ou de plusieurs sites et vous allez manager et organiser les équipes techniques.
Vos Missions :
- Gestion d'un porte feuille clients
- Management d'une équipe composée de 16 Responsables sites et techniciens de maintenance (Accompagner les Rsite et remonter les besoins de formation, Détecter les évolutions, gérer les CDD)
- Garantir la mise en oeuvre des standards métiers, le suivi et la réalisation de la maintenance préventive et corrective.
- Etre le Responsable du déploiement de la politique QSE (informer ses équipes et contrôler).
- Assurer le suivi budgétaire et le développement du site.
- Manager une équipe.
- Faire preuve d'un esprit d'équipe, d'une forte culture service, de rigueur et d'autonomie.
- Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Notre proposition :
- Localisation : Région Lilloise
- Date prise de poste : ASAP
- Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.
- Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.
Votre Apport :
- Vous avez un BTS ou vae équivalente / ingénieur en énergétiques
- Vous avez une expérience de management
- Vous connaissez l’environnement et les métiers de l'énergie et de la maintenance
- Vous connaissez parfaitement l'organisation de travail d'une exploitation (Suivi de Sous-traitant/ Reporting.)
- Vous avez une culture service alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur
- Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABLE D\'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F Arbeitgeber: Sodexo
Kontaktperson:
Sodexo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RESPONSABLE D\'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Responsable d'Exploitation Maintenance interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Sodexo in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sodexo arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Sodexo und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RESPONSABLE D\'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sodexo. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenservice verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Problemlösung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Sicherheit und QSE im Fokus
Da Sicherheit und Qualität in der Wartung wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast. Zeige, dass du die Verantwortung für die Sicherheit deines Teams ernst nimmst.