Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser HR-Team und unterstütze Führungskräfte in Deutschland.
- Unternehmen: Sodexo Services GmbH, Teil eines globalen Unternehmens mit 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, pünktliche Gehaltszahlungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft des HR-Managements.
- Qualifikationen: Master in Human Resources und Führungserfahrung mit mindestens 10 Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die Sodexo Services GmbH erbringt mit Ihren rund 8 Mitarbeitenden in Deutschland vielfältige Dienstleistungen rund um das Thema Facility Management. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei die Bereiche Gebäudereinigung, Catering, Cafeterien, Konferenzservice, Sicherheitsdienste, Pforten- und Empfangsdienste, Postdienste, Dokumentenmanagement, Transportwesen, Logistik und Abfallmanagement und noch vieles mehr. Eingebettet in die weltweit agierende Sodexo Group mit Mitarbeitenden in 43 Ländern und 60 Jahren Erfahrung ist es unser Ziel, jeden Tag ein bisschen besser zu machen, mit dem Anspruch, die Lebensqualität aller zu erhöhen, denen wir begegnen.
Was Du bei uns sein kannst:
- HR-Profi
- Sparringspartner
- Führungskraft
- Teil von etwas Großem
Wie Du Dich bei uns einbringst:
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR Business Partner-Teams und des HR Admin-Teams verantwortlich.
- Darüber hinaus berätst und betreust Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten in Deutschland.
- Du bist echter Partner des Business und koordinierst die Kommunikation zwischen Deinen Teams und Deinen HR-Kollegen in der Payroll, im Recruiting und der Personalentwicklung.
- In den Betrieben vor Ort sprichst Du mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften, um den reibungslosen Ablauf unserer Operations mit zu ermöglichen.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Human Resources / Personalmanagement und Erfahrung im HR Business Partnering.
- Disziplinarische Führungserfahrung von Teams mit mind. 10 Mitarbeitenden.
- Du bist empathisch, kommunikationsstark und löst mit Spaß und Beharrlichkeit die Herausforderungen in unserem Tagesgeschäft.
- Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit ist für Dich selbstverständlich.
Was wir für Dich sind:
- Attraktiver Pünktlichkeitsfan bei Deiner Gehaltszahlung.
- Möglichmacher von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
- Teamplayer und Super-Onboarder.
- Talententwickler und Fördergrube für Deine persönliche Karriere.
- Corporate Benefits-Unterstützer.
Lust auf vielfältige Menschen, Projekte und Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir bei Sodexo Services wissen ganz genau, es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unser Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeitenden auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Klingt das nach einem beruflichen Umfeld nach Deinem Geschmack? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Dich, Deine Talente und Deinen Lebenslauf!
Teamlead HR Business Partner & HR Admin Arbeitgeber: Sodexo
Die Sodexo Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rüsselsheim ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Teamkultur und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die Lebensqualität seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Projekten, die den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead HR Business Partner & HR Admin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Karrieremessen oder Events, wo du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen kannst. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Sodexo Services arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead HR Business Partner & HR Admin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamlead HR Business Partner & HR Admin passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sodexo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sodexo Services. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, als echter Partner des Unternehmens wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder HR-Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen, die für die Rolle wichtig sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
