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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von Patienten in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Cura Visita, ein führendes Unternehmen in der häuslichen Pflege seit 2001.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit guten Aufstiegschancen.
Job Description
Wir möchten weiter wachsenCura Visita steht seit 2001 für höchste Qualität bei der häuslichen Pflege. Den Schlüssel zu diesem Erfolg bildet in unserem familiär geführten Unternehmen seit jeher unser motiviertes Team, welches wir weiter ausbauen wollen. Aus diesem Grund suchen wir sowohl junge als auch erfahrene neue Mitarbeiter zur Verstärkung unserer Mannschaft.
Da wir wissen wie wichtig es ist Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen, bieten wir Ihnen Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Darüber hinaus eignet sich die ambulante Pflege hervorragend, um sich nach der Arbeit oder am Wochenende noch etwas dazuzuverdienen. Nutzen Sie die Möglichkeit sich bis zu 450 € steuerfrei bei uns dazuzuverdienenGesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-inWir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450-Euro-Basis mit unbefristetem Vertrag.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres TeamsIhr AufgabengebietUmfassende Grund- und Behandlungspflege der Patientenz.B. Medikamentengabe, Injektionen, Verbände, KörperpflegeBetreuung von kranken und pflegebedürftigen MenschenDokumentation von PatientendatenAnsprechpartner für Patienten und AngehörigeWir bieten IhnenSicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit, Teilzeit, auf 450-Euro-Basis oder in individueller Abspracheflexible, familienfreundliche Arbeitszeiten:Berücksichtigung von Wunschfrei & Wunschschichtenlangfristig und verlässlich geplante Dienstekeine Nachtschichtenmind. 2 freie Wochenenden im Monatbis zu 30 Urlaubstage im Jahrfamiliäre Atmosphäre mit großer Wertschätzung in einem gemischten, motivierten Teamgute Bezahlung & Zuschläge an Sonn- und Feiertagengezielte und umfassende Einarbeitungbetriebliche Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung (keine Nutzung von Privatfahrzeugen)kurze Wege & gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelIhr Profilabgeschlossene Berufsausbildung alsAltenpfleger/-inGesundheits- und Krankenpfleger/-inNeben Ihrer Fachkompetenz runden Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Ihr Profil ab.Führerschein Klasse BKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt per Post, per E-Mail oder kontaktieren Sie uns telefonisch.KontaktdatenSöchtig GmbH Cura VisitaErfurtplatz 338124 Braunschweig E-Mail: Telefon: 0531 / Bürozeiten:Mo – Fr: 09:00 Uhr bis 13:00 UhrSie finden uns direkt am Einkaufszentrum im Braunschweiger Stadtteil Heidberg.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Arbeitgeber: Söchtig GmbH Cura Visita
Kontaktperson:
Söchtig GmbH Cura Visita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von Cura Visita in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Cura Visita. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Cura Visita arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir suchen nach Menschen mit Herz und Erfahrung. Teile uns mit, was du in deiner bisherigen Laufbahn gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söchtig GmbH Cura Visita vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Cura Visita zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- oder Krankenpfleger/-in unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Medikamentengabe oder der Betreuung von Patienten – solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du in stressigen Situationen Unterstützung geleistet hast.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da Cura Visita flexible Arbeitszeiten anbietet, ist es wichtig, dass du deine eigenen Bedürfnisse und Wünsche im Hinblick auf die Arbeitszeiten klar kommunizierst. Frage während des Interviews nach den verschiedenen Modellen und wie sie auf individuelle Wünsche eingehen können.