Auf einen Blick
- Aufgaben: Työskentele itsenäisesti vakuutusmeklarina ja hoida asiakassalkkuasi.
- Unternehmen: Paikkariippumaton organisaatio, jossa on rento työilmapiiri.
- Vorteile: Hyvät henkilöstöedut, kansainvälisen organisaation tuki ja kilpailukykyinen palkka.
- Weitere Informationen: Mahdollisuus työskennellä etänä tai yhdessä 13 toimistosta Suomessa.
- Warum dieser Job: Kehitä omaa osaamistasi ja vaikuta asiakkaiden vakuutusturvaan.
- Qualifikationen: Kokemusta B2B-vakuutusten myynnistä ja verkostoitumistaidoista.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Yleiskuvaus
Oletko kokenut vakuutusalan konkari, joka etsii uusia tuulia? Etsimme jatkuvasti asiantuntevia vakuutusmeklareita eri puolille Suomea. Meklarin työnkuva on itsenäinen ja aktiivinen. Työskentelet aluksi uusasiakashankinnan parissa ja asiakassalkkusi kasvaessa hoidat asiakkaidesi vakuutusturvaa. Asiakkaisiimme kuuluu sekä yrityksiä että julkisyhteisöitä.
Meklarin työpäiviin kuuluu uusasiakashankinnan lisäksi mm. vakuutusturvien analysointia, vakuutusten kilpailuttamista, vahinkoasioiden hoitamista sekä asiakkaiden avustamista muissa vakuuttamiseen ja riskienhallintaan liittyvissä asioissa. Päivittäisessä arjessa tukenasi ovat oman tiiminvetäjäsi lisäksi eri vakuutuslajien asiantuntijamme sekä ammattitaitoinen asiakaspalvelutiimi. Olet tervetullut työskentelemään mille tahansa 13 viihtyisästä toimistostamme eri puolilla Suomea tai sitten voit tehdä töitä kokonaan etänä - sinä päätät. Olemme täysin paikkariippumaton organisaatio.
Tarjoamme
Sinulle loistavien työkavereiden lisäksi rennon työskentelyilmapiirin, hyvät henkilöstöedut, suuren kansainvälisen organisaation tuen ja hyödyt sekä tietysti asianmukaisen korvauksen.
Toivomme
Olet jo runsaasti kokenut itsenäisissä vakuutusten myyntitehtävissä B2B-puolella. Erityisesti arvostamme kokemusta suurten yritysten tai julkisyhteisöiden vakuuttamisesta. Otat vastuun omasta työstäsi ja autat työkavereitakin tarpeen tullen. Sinulla on näkemystä ja ideoita liiketoiminnan kasvattamiseen ja kehittämiseen. Verkostoituminen on sinulle luontevaa ja kontakteihisi luultavasti kuuluu jo ennestään monipuolisesti päättäjiä.
On erityinen etu
Jos olet jo suorittanut vakuutusmeklaritutkinnon, mutta ehdit tarvittaessa suorittaa sen meilläkin. Työkokemuksen lisäksi sinulla saattaa olla taustalla esimerkiksi tekninen tai kaupallinen koulutus.
Avoin hakemus vakuutusmeklarin tehtävään Arbeitgeber: Söderberg & Partners
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für erfahrene Versicherungsmakler, die nach neuen Herausforderungen suchen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Optionen umfasst, fördern wir eine entspannte und unterstützende Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem internationalen Netzwerk und attraktiven Sozialleistungen, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Versicherungsbereich ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Avoin hakemus vakuutusmeklarin tehtävään erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Versicherungsbranche und sei bereit, deine Ideen zur Geschäftsentwicklung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Berater für deine Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge im B2B-Verkauf vor und präsentiere diese während des Gesprächs. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Avoin hakemus vakuutusmeklarin tehtävään mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söderberg & Partners vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder komplexe Versicherungsfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplizierte Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
