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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Unterhaltsreinigung und sorge für höchste Sauberkeit.
- Arbeitgeber: Söffge Gebäudereinigung ist ein vertrauenswürdiger Partner mit über 1.700 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Qualität und Zuverlässigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer uns mit seinen Reinigungsaufgaben beauftragt, der hat eine saubere Lösung gefunden. Eine ständig wachsende Anzahl zufriedener Kunden denkt über eine Änderung einfach nicht mehr nach. Über 1.700 Partner vertrauen heute der Söffge Gebäudereinigung und ihren 2.500 Mitarbeitern. Aus verständlichen Gründen: Sie alle überzeugt die Qualität, die Leistung, die Zuverlässigkeit wie auch der Preis.
Kundenbetreuer in Reinigung Mit Personalverantwortung (m/w/d) In Der Unterhaltsreinigung Arbeitgeber: Söffge Büro-Gebäude- Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Söffge Büro-Gebäude- Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer in Reinigung Mit Personalverantwortung (m/w/d) In Der Unterhaltsreinigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Söffge Gebäudereinigung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Teammanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Söffge Gebäudereinigung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer in Reinigung Mit Personalverantwortung (m/w/d) In Der Unterhaltsreinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Söffge Gebäudereinigung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kundenbetreuer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Kundenbetreuers in der Reinigung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Reinigung und im Umgang mit Kunden ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Söffge.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söffge Büro-Gebäude- Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Kundenbetreuers in der Reinigung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice, deinem Umgang mit Beschwerden und deiner Fähigkeit, ein Team zu führen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Söffge Gebäudereinigung und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbetreuung und Personalverantwortung unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du ein Team erfolgreich geleitet oder einen schwierigen Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
